Comunicación a la representación legal de los trabajadores (RLT) de la finalización total o parcial del expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) por fuerza mayor Covid-19
- Orden: Laboral
- Fecha última revisión: 13/05/2020
- Resumen:
Siguiendo el Real Decreto-ley 18/2020, de 12 de mayo, de medidas sociales en defensa del empleo, se encontrarán en situación de fuerza mayor parcial derivada del COVID-19, aquellas empresas y entidades que cuenten con un expediente de regulación temporal de empleo autorizado en base al artículo 22 del Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, desde el momento en el que las causas reflejadas en dicho precepto permitan la recuperación parcial de su actividad, hasta el 30 de junio de 2020.
Estas empresas y entidades deberán proceder a reincorporar a las personas trabajadoras afectadas por medidas de regulación temporal de empleo, en la medida necesaria para el desarrollo de su actividad, primando los ajustes en términos de reducción de jornada.
En [LOCALIDAD], a [DIA] de [MES] de [ANIO].
[DATOS_EMPRESA].
Sr./Sra D.Dña [NOMBRE], delegado/a de personal
Muy Señor/a nuestro/a:
En su condición de representante legal de los trabajadores de esta empresa, ponemos en su conocimiento, por la presente, que, el pasado [FECHA], como medida excepcional ante la actual situación derivada de la incidencia en la actividad empresarial del estado de alarma producido por el coronavirus Covid-19, la mercantil optó por realizar un expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) por fuerza mayor con el fin de proceder a la suspensión de contratos y reducción de jornada por esta causa, aprobado por [AUTORIDAD_LABORAL] en fecha [FECHA].
La explicación pormenorizada y justificada de las causas que motivaron el aludido ERTE fueron:
- [DESCRIPCION] (1)
En vista de la actual situación de desescalada, y con el fin de volver progresivamente a la actividad empresarial, en fecha [FECHA] la mercantil ha decidido proceder a la reanudación de la misma de forma [TOTAL_ PARCIAL], por lo que por medio de la presente le traslado las personas trabajadoras que se incorporarán el próximo [FECHA] a su puesto de trabajo en la condiciones que se determinan:
- [DESCRIPCION] (2)
Con el ruego de que firme el Recibí de la comunicación que se acompaña, le saluda
Atentamente
Firma
[SELLO_FIRMA_EMPRESA]
RECIBI
[NOMBRE]
(1) Describir una explicación pormenorizada y justificada de las causas que motivan la aludida pretensión. Las suspensiones de contrato y reducciones de jornada que tengan su causa directa en pérdidas de actividad como consecuencia del COVID-19, incluida la declaración del estado de alarma, que impliquen suspensión o cancelación de actividades, cierre temporal de locales de afluencia pública, restricciones en el transporte público y, en general, de la movilidad de las personas y/o las mercancías, falta de suministros que impidan gravemente continuar con el desarrollo ordinario de la actividad, o bien en situaciones urgentes y extraordinarias debidas al contagio de la plantilla o la adopción de medidas de aislamiento preventivo decretados por la autoridad sanitaria, que queden debidamente acreditados, tendrán la consideración de provenientes de una situación de fuerza mayor, con las consecuencias que se derivan del artículo 47 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre.
(2) Identificar a las personas trabajadoras, centros de trabajo y condiciones de vuelta a la actividad.
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Sentencia SOCIAL Nº 342/2022, JSO Valladolid, Sec. 5, Rec 353/2022, 28-10-2022
Orden: Social Fecha: 28/10/2022 Tribunal: Juzgado De Lo Social - Valladolid Ponente: Perez Sevillano, Maria Jose Num. Sentencia: 342/2022 Num. Recurso: 353/2022
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Sentencia SOCIAL Nº 136/2020, JSO Salamanca, Sec. 1, Rec 314/2020, 30-06-2020
Orden: Social Fecha: 30/06/2020 Tribunal: Juzgado De Lo Social - Salamanca Ponente: Redondo Granado, Ines Num. Sentencia: 136/2020 Num. Recurso: 314/2020
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Sentencia SOCIAL Nº 433/2021, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 72/2020, 23-02-2021
Orden: Social Fecha: 23/02/2021 Tribunal: Tsj Andalucia Ponente: Ferrer González, Jorge Luis Num. Sentencia: 433/2021 Num. Recurso: 72/2020
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Sentencia SOCIAL Nº 3185/2022, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 842/2022, 27-05-2022
Orden: Social Fecha: 27/05/2022 Tribunal: Tsj Cataluña Ponente: Agustí Maragall, Joan Num. Sentencia: 3185/2022 Num. Recurso: 842/2022
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Sentencia SOCIAL Nº 140/2021, JSO Palma de Mallorca, Sec. 1, Rec 915/2020, 26-03-2021
Orden: Social Fecha: 26/03/2021 Tribunal: Juzgado De Lo Social - Palma De Mallorca Ponente: Pou López, María Jesús Num. Sentencia: 140/2021 Num. Recurso: 915/2020
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Suspensión del contrato o reducción de jornada por fuerza mayor temporal por causas asociadas al COVID-19 (ERTE Fuerza Mayor COVID-19)
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Orden: Laboral Fecha última revisión: 02/06/2021
El ERTE por fuerza mayor parcial COVID-19 apareció en el Real Decreto-ley 18/2020, de 12 de mayo, de medidas sociales en defensa del empleo, asociado a las empresas cuyas causas de fuerza mayor vayan aminorando y puedan recuperar su actividad de fo...
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Fecha última revisión: 05/02/2021
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Fecha última revisión: 18/12/2020
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Fecha última revisión: 18/11/2020
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Caso práctico: Situación coronavirus Covid-19: ¿Incumpliría el deber de mantenimiento de empleo realizar reducciones de jornada tras ERTE fuerza mayor?
Fecha última revisión: 08/05/2020
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Fecha última revisión: 26/01/2022
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Fecha última revisión: 18/11/2020
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PLANTEAMIENTO¿Cuándo ha de comunicar la empresa a la representación legal de los trabajadores la solicitud de ERTE Fuerza Mayor COVID-19?RESPUESTAEn los ERTES derivados de Fuerza Mayor COVID-19 la comunicación a los representantes de los trabaja...
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Resolución, 124/Diciembre 2020, 28-01-2021
Órgano: Instituto Contable Y Auditoria De Cuentas Fecha: 28/01/2021 Núm. Resolución: 124/Diciembre 2020
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Resolución de ICAC, 122/JUNIO 2020, 01-06-2020
Órgano: Instituto Contable Y Auditoria De Cuentas Fecha: 01/06/2020 Núm. Resolución: 122/JUNIO 2020
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Resolución Vinculante de DGT, V1052-21, 21-04-2021
Órgano: Sg De Impuestos Sobre La Renta De Las Personas Físicas Fecha: 21/04/2021 Núm. Resolución: V1052-21
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Resolución Vinculante de DGT, V1658-21, 31-05-2021
Órgano: Sg De Impuestos Sobre La Renta De Las Personas Físicas Fecha: 31/05/2021 Núm. Resolución: V1658-21
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Resolución Vinculante de DGT, V1047-21, 21-04-2021
Órgano: Sg De Impuestos Sobre La Renta De Las Personas Físicas Fecha: 21/04/2021 Núm. Resolución: V1047-21