Comunicación de la subrogación empresarial a los representantes de los trabajadores

El cedente y el cesionario deberán informar a los representantes legales de los trabajadores afectados por el cambio de titularidad de la empresa de: fecha prevista de la transmisión, motivos de la misma, consecuencias jurídicas, económicas y sociales, y las medidas previstas (art. 44 del ET).

A falta de representantes legales, la información debe facilitarse individualmente a cada trabajador que pudieren resultar afectados por la transmisión.