Comunicación al trabajador de la suspensión/reducción como consecuencia de ERTE por fuerza mayor COVID-19 aprobado por la Autoridad Laboral

TIEMPO DE LECTURA:

  • Orden: Laboral
  • Fecha última revisión: 13/10/2020
  • Resumen:

    En los supuestos de aplicación de medidas excepcionales en relación con los procedimientos de suspensión de contratos y reducción de jornada por causa de fuerza mayor (art. 22


En [LUGAR], a [FECHA]

[DATOS_EMPRESA]

A la Att. [NOMBRE_PERSONA_TRABAJADORA]

Muy Sr./Sra. nuestro/a:

A través de la presente carta nos vemos en la obligación de comunicarle que ha sido notificado a esta empresa el acuerdo de la Dirección Provincial de Trabajo y Asuntos Sociales en

Ver el documento " Comunicación al trabajador de la suspensión/reducción como consecuencia de ERTE por fuerza mayor COVID-19 aprobado por la Autoridad Laboral "

  • Accede a más de 4.000.000 documentos
  • Localiza la información que necesitas
Ver el documento completo
Fuerza mayor
Autoridad laboral
Coronavirus
ERE temporal
Contrato de Trabajo
Reducción de jornada laboral
Jornada laboral
Desempleo
Inspección de trabajo y Seguridad Social
Informe de la inspección de trabajo
Documentos relacionados
Ver más documentos relacionados
Ver más documentos relacionados
Ver más documentos relacionados
Ver más documentos relacionados
Ver más documentos relacionados

Libros y cursos relacionados