Comunicado de llamamiento...scontinuos

Última revisión
28/06/2023

Comunicado de llamamiento a los trabajadores fijos discontinuos

Tiempo de lectura: 2 min

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Orden: laboral

Fecha última revisión: 28/06/2023

Resumen:

Todos los trabajadores fijos de carácter discontinuo deberán ser llamados cada vez que vayan a llevarse a cabo las actividades para las que fueron contratados. Las condiciones de llamamiento (preaviso, orden, periodos de ocupación, etc.) se establecerán por convenio colectivo. El llamamiento deberá realizarse por escrito o por otro medio que permita dejar constancia de la debida notificación a la persona interesada con las indicaciones precisas de las condiciones de su incorporación y con una antelación adecuada.

Los convenios colectivos pueden establecer un modelo aplicable a las relaciones laborales que regulan, siendo obligatoria su utilización.

El empresario deberá remitir a la correspondiente Oficina de Empleo relación nominal de los trabajadores fijos discontinuos que sean llamados al trabajo, con indicación de las fechas de reincorporación (art. 6.5 del Real Decreto 625/1985, de 2 de abril).


 

En [LUGAR],  a [FECHA].

[DATOS_EMPRESA].

D./D.ª [NOMBRE], con DNI/NIE [DNI], como [REPRESENTANTE] de la empresa [NOMBRE_EMPRESA], NIF: [NIF] dedicada a la actividad de [ESPECIFICAR], con domicilio …
Comunicado de llamamiento a los trabajadores fijos discontinuos

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