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Última revisión
06/05/2025
Formulario para la concesión de excedencia voluntaria al trabajador por parte de la empresa matizando la existencia de derecho preferente a reingreso
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Tiempo de lectura: 2 min
Orden: laboral
Fecha última revisión: 06/05/2025
El trabajador con al menos una antigüedad en la empresa de un año tiene derecho a que se le reconozca la posibilidad de situarse en excedencia voluntaria por un plazo no menor a cuatro meses y no mayor a cinco años. Este derecho solo podrá ser ejercitado otra vez por el mismo trabajador si han transcurrido cuatro años desde el final de la anterior excedencia voluntaria.
El trabajador en excedencia voluntaria conserva solo un derecho preferente al reingreso en las vacantes de igual o similar categoría a la suya que hubiera o se produjeran en la empresa.
En [LUGAR], a [DIA] de [MES] de [ANIO].
[DATOS_EMPRESA]
D./D.ª [NOMBRE_PERSONA_TRABAJADORA]
Muy Sr/Sra. mío/mía:
Acusamos recibo de su solicitud de excedencia voluntaria por un periodo de [ESPECIFICAR] recibida por su parte el [FECHA].
La dirección de la empresa accede a la petición formulada por Ud., y le comunica que, en virtud de lo establecido en el art. 46.2 del Real Decreto Legislativo 2/2015, ...
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