Contrato de negocio jurídico entre una sociedad y su administrador único por el que se le atribuye una nómina por funciones ajenas al cargo de administrador.

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  • Orden: Mercantil
  • Fecha última revisión: 17/10/2017
  • Resumen:

    En primer lugar, al Administrador de una sociedad  se le puede asignar una retribución cuando desempeña otras funciones independientes a su cargo (de Administrador). No obstante, la remuneración se percibirá o bien a través de una nómina si se trata de una empresa de carácter empresarial (por ejemplo: una fábrica de ladrillos) o bien emitiendo factura a la sociedad si se trata de una empresa de carácter profesional (por ejemplo: un despacho de abogados).

    En una empresa de carácter empresarial (como es el presente formulario), las remuneraciones que perciba el administrador, por funciones ajenas a su cargo, serán consideradas como RENDIMIENTOS DEL TRABAJO. Y sobre estos rendimientos del trabajo, se les aplicarán las oportunas retenciones según las tablas generales del IRPF.

    Es decir, el administrador tendrá una nómina en su propia empresa (de carácter empresarial) por las funciones ajenas al cargo de Administrador. Es importante indicar en esta nómina el cargo a desempeñar por el administrador (por ejemplo, director de compras, de marketing... etc) NO PONER QUE ES POR EL CARGO DE ADMINISTRADOR.

    Además, es preferible que los Estatutos de la Sociedad recoja que el cargo de administrador es retribuible (siendo la remuneración anual decisión de la Junta General) Lo normal es que por el cargo de Administrador una persona cobre más o menos 1000 euros al año (por asistir a dos Juntas y firmar las CC.AA.), para luego no tener problemas con Hacienda.

    La Seguridad Social no exige contrato alguno que se asemeje a uno hipotético para solventar la problemática del cargo de Administrador que desempeña funciones ajenas a dicho cargo.

    No se trata de un Contrato de Alta Dirección, sino que lo que tenemos es un contrato privado donde se especificarán y se definirán muy bien todas las funciones que el socio u Administrador desarrollará, además de las funciones que tiene por su cargo como tal y lo que percibe por estas.


CONTRATO DE NEGOCIO JURÍDICO

En [LOCALIDAD], a [FECHA].

REUNIDO

D./Dña. [NOMBRE], mayor de edad, con N.I.F. núm. [DNI] y domicilio a efecto de notificaciones en [DOMICILIO].

INTERVIENE

Interviene esta persona en una doble vertiente o representación:

De una parte, en nombre y representación de la mercantil [NOMBRE_EMPRESA], con domicilio social en [DOMICILIO] y con CIF núm. [CIF], en su calidad de administrador único, en virtud de la escritura de [ESPECIFICAR_CARGO_EMPRESA_Y_ORIGEN_PODERES] autorizada por el notario de [LOCALIDAD] D./Dña. [NOMBRE_NOTARIO], con fecha [FECHA], bajo el núm. [NUMERO] de su protocolo; de donde dimana la suficiencia de sus facultades para este acto, se encuentra esta sociedad inscrita en el Registro Mercantil de [LOCALIDAD] en el Tomo [NUMERO], Folio [NUMERO], Sección [NUMERO], Hoja [NUMERO], Inscripción [NUMERO]. A los efectos del presente Contrato se le denominará como la "Empresa".

De otra, en su propio nombre y representación, autorizado por acuerdo adoptado en Junta Universal de socios celebrada el [FECHA], de conformidad con lo establecido en el artículo 220 de la Ley 1/2010 de Sociedades de Capital, lo hace en su propio nombre y derecho, manifestando y haciendo constar expresamente que para el presente caso concreto es válida la auto contratación por no producirse ni existir conflicto de intereses. A los efectos del presente Contrato se le denominará como el "Administrador".

Por ambas partes se reconoce mutuamente la capacidad legal necesaria para este acto y, siendo su voluntad expresa suscriben el presente CONTRATO DE NEGOCIO JURIDICO (en adelante, el "Contrato") y, en su virtud,

ACUERDA

Primero.- Objeto del Contrato.

El presente Contrato tiene como fin definir las categorías de trabajo de D./ Dña. [NOMBRE] como administrador único de la sociedad

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RDLeg. 8/2015 de 30 de Oct (TR. Ley General de la Seguridad Social -LGSS-) VIGENTE

Boletín: Boletín Oficial del Estado Número: 261 Fecha de Publicación: 31/10/2015 Fecha de entrada en vigor: 02/01/2016 Órgano Emisor: Ministerio De Empleo Y Seguridad Social

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