Contrato de trabajo para músicos profesionales

Esta relación laboral especial aparece regulada en el RD 1435/1985, de 1 de agosto, por el que se regula la relación laboral especial de las personas artistas que desarrollan su actividad en las artes escénicas, audiovisuales y musicales, así como de las personas que realizan actividades técnicas o auxiliares necesarias para el desarrollo de dicha actividad. 

Se entiende por relación especial de trabajo de las personas artistas la establecida entre el empleador que organiza o el que produce la actividad artística y quienes la desarrollan voluntariamente por cuenta y dentro del ámbito de organización y dirección de aquel a cambio de una retribución.

En cuanto a la forma del contrato, dispone el art. 3 del RD 1435/1985, de 1 de agosto que los contratos previstos en este real decreto deberán constar por escrito, cualquiera que sea su modalidad y duración. Cualquiera que sea la duración de la relación laboral, la empresa deberá informar por escrito a la persona trabajadora sobre los elementos esenciales del contrato y las principales condiciones de ejecución de la prestación laboral, siempre que tales elementos y condiciones no figuren en el contrato de trabajo formalizado por escrito. En lo no previsto en este artículo se estará a lo dispuesto en el artículo 8 del Estatuto de los Trabajadores.

A tenor del art. 11 del RD 1435/1985, de 1 de agosto, los conflictos que surjan entre las personas trabajadoras y las empresas como consecuencia del contrato de trabajo serán competencia de los jueces y tribunales del orden jurisdiccional social.