Convocatoria de reunión trimestral entre la dirección de empresa y el comité de empresa (art. 64.2 ET)

De acuerdo con el art. 64.2 del Estatuto de los Trabajadores, el comité de empresa tendrá derecho a ser informado trimestralmente:

«a) Sobre la evolución general del sector económico a que pertenece la empresa.

b) Sobre la situación económica de la empresa y la evolución reciente y probable de sus actividades, incluidas las actuaciones medioambientales que tengan repercusión directa en el empleo, así como sobre la producción y ventas, incluido el programa de producción.

c) Sobre las previsiones del empresario de celebración de nuevos contratos, con indicación del número de estos y de las modalidades y tipos que serán utilizados, incluidos los contratos a tiempo parcial, la realización de horas complementarias por los trabajadores contratados a tiempo parcial y de los supuestos de subcontratación.

d) De las estadísticas sobre el índice de absentismo y las causas, los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y sus consecuencias, los índices de siniestralidad, los estudios periódicos o especiales del medio ambiente laboral y los mecanismos de prevención que se utilicen.»

Para abordar el tratamiento trimestral de los referidos temas, se convocarán las pertinentes reuniones mediante escrito que podrá ser redactado con ayuda del siguiente modelo.