Demanda para adaptar la jornada laboral por motivo de conciliación de la vida personal, familiar y laboral al amparo del art. 34.8 del ET

Las discrepancias surgidas entre la dirección de la empresa y la persona trabajadora sobre las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral serán resueltas por la jurisdicción social, a través del procedimiento establecido en el artículo 139 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social.