Demanda de despido con acumulación de la liquidación de cantidades adeudadas

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Orden: laboral

Fecha última revisión: 01/01/2023

Resumen:

A tenor del art. 26.3 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social, el trabajador podrá acumular a la acción de despido la reclamación de la liquidación de las cantidades adeudadas hasta esa fecha conforme al apartado 2 del artículo 49 del Estatuto de los Trabajadores, sin que por ello se altere el orden de intervención del apartado 1 del artículo 105 de esta Ley, que prevé que corresponderá al demandado exponer sus posiciones en primer lugar.

No obstante, si por la especial complejidad de los conceptos reclamados se pudiesen derivar demoras excesivas al proceso por despido, el juzgado podrá disponer, acto seguido de la celebración del juicio, que se tramiten en procesos separados las pretensiones de despido y cantidad, para lo que dispondrá la deducción de testimonio o copia de las actuaciones y elementos de prueba que estime necesarios a fin de poder dictar sentencia sobre las pretensiones de cantidad en el nuevo proceso resultante.

La solicitud de acumulación de acciones a la que se refiere el precitado artículo se planteará mediante un escrito procesal que podrá ser redactado con ayuda del siguiente modelo.

AL JUZGADO DE LO SOCIAL N.º [NUM_JUZGADO] DE [LOCALIDAD]

D./D.ª [NOMBRE_LETRADO], Letrado/a del Ilustre Colegio de Abogados de [LOCALIDAD_COLEGIO_ABOGADOS], en nombre y representación de D./D.ª [NOMBRE_CLIENTE], con DNI n.º [NIF_CIF_DNI_CLIENTE], representación que acredito mediante copia de poder general para pleitos que se acompaña con el presente escrito, con domicilio a efectos de notificación en [DOMICILIO], ante el Juzgado comparece y, como mejor proceda en Derecho, DICE:

Que por medio del presente escrito vienen a interponer DEMANDA en materia de DESPIDO Y RECLAMACIÓN DE LIQUIDACIÓN DE CANTIDADES ADEUDADAS, contra la empresa [NOMBRE_EMPRESA], CIF [CIF], con domicilio en [DOMICILIO_SOCIAL], en la persona de su representante legal, y con base en los siguientes

HECHOS

PRIMERO.- Presto servicios para la empresa demandada, en el centro de trabajo situado en [LOCALIDAD_CENTRO_TRABAJO], en virtud de un contrato de trabajo [INDEFINIDO/TEMPORAL] a tiempo [COMPLETO/PARCIAL], desde [DIA] de [MES] de [AÑO], perteneciendo a la categoría profesional de [CATEGORIA_PROFESIONAL] y percibiendo un salario mensual de [CANTIDAD] euros, incluyendo la prorrata de las pagas extraordinarias.

SEGUNDO.- Con fecha [DIA] de [MES] de [AÑO], la empresa me comunicó el despido mediante carta con efectos [DIA] de [MES] de [AÑO] basado en [ESPECIFICAR_MOTIVO].

TERCERO.- Considero el despido no ajustado a derecho dado que [ESPECIFICAR_ALEGACIONES_DESPIDO], por lo que el mismo debe declararse improcedente.

CUARTO.- A fecha [DIA] de [MES] de