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Última revisión
21/10/2025
Demanda de despido por contratación temporal en fraude de ley en contrato eventual por causas de la producción
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Orden: laboral
Fecha última revisión: 21/10/2025
El contrato de trabajo de duración determinada solo podrá celebrarse por circunstancias de la producción o por sustitución de persona trabajadora. El apartado 4 del art. 15 del ET establece que las personas contratadas incumpliendo lo establecido en este artículo adquirirán la condición de fijas.
A TENER EN CUENTA. Por la reforma realizada por la LO 1/2025, de 2 de enero, una vez implantados de forma efectiva los tribunales de instancia (D.T. 1.ª), todas las referencias realizadas a los juzgados unipersonales se entenderán realizadas a las secciones del orden jurisdiccional correspondiente de los tribunales de instancia.
AL JUZGADO DE LO SOCIAL DE [ LOCALIDAD]/A LA SECCIÓN DE LO SOCIAL DEL TRIBUNAL DE INSTANCIA DE [LOCALIDAD] (1)
D./D.ª [NOMBRE_TRABAJADOR_A] titular del DNI núm. [DNI_TRABAJADOR], núm. de afiliación a la Seguridad Social [NUM_SEG_SOCIAL_TRABAJADOR], con domicilio en [DOMICILIO_TRABAJADOR], ante ese juzgado/sección comparece y, como mejor proceda en Derecho,
DICE
Que por el presente escrito interpongo...
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