Demanda ante despido de trabajador con contrato temporal verbal

AL JUZGADO DE LO SOCIAL [NUM_JUZGADO] DE [LOCALIDAD]

D./D.ª [NOMBRE_ABOGADO_CLIENTE], en calidad de Letrado y representante de D./D.ª [NOMBRE_TRABAJADOR], correo electrónico [CORREO_ELECTRONICO] y telf. [NUM_TLF], representación que acredito mediante copia de escritura de apoderamiento que acompaño, y domicilio a efectos de notificaciones en [DOMICILIO_DESPACHO], ante este Juzgado de lo Social, comparece y como mejor proceda en derecho,

DIGO

Que por medio del presente escrito vengo a interponer demanda por despido improcedente contra la empresa [NOMBRE_EMPRESA], con domicilio social en [DOMICILIO_SOCIAL], en base a los siguientes hechos y fundamentos de Derecho:

HECHOS

PRIMERO.- El demandante ha venido prestando sus servicios en la empresa demandada desde el [DIA] de [MES] de [AÑO], con la categoría de [CATEGORIA_PROFESIONAL] y un salario [ESPECIFICAR] de [CANTIDAD] euros, incluida la parte proporcional de pagas extraordinarias, prestando sus servicios en el centro de trabajo de [LUGAR_CENTRO_TRABAJO], en la sección de [ESPECIFICAR], y realizando las funciones de [FUNCIONES_TRABAJADOR].

SEGUNDO.- Que la relación laboral se formalizó de forma verbal entre [NOMBRE_TRABAJADOR] y [EMPRESARIO] el día [FECHA].

TERCERO.- El pasado día [DIA] de [MES] de [AÑO], el gerente de la empresa hizo entrega al actor de una carta en la que le comunicaba la extinción de la relación laboral con efectos del día [DIA] de [MES] de [AÑO] motivada por [ESPECIFICAR].

CUARTO.- Que entiende esta parte que el contrato de trabajo debe considerarse como indefinido y a tiempo completo al no haberse observado la exigencia de suscribir el mismo por escrito, como exige  el art. 8.2 del