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Última revisión
28/07/2022
Demanda para el reconocimiento como improcedente del despido disciplinario por faltas de puntualidad reiteradas (consideración de faltas como justificadas)
Relacionados:
Orden: laboral
Fecha última revisión: 28/07/2022
Resumen:
Demanda solicitando el reconocimiento como improcedente del despido disciplinario realizado por la empresa ante reiteradas faltas de puntualidad consideradas justificadas por acuerdo previo existente empresa-trabajador.
AL JUZGADO DE LO SOCIAL QUE POR TURNO CORRESPONDA DE [PROVINCIA]
D./D.ª [NOMBRE_CLIENTE] mayor de edad, con DNI [NÚMERO], con domicilio a efectos de notificaciones en el despacho de su abogado …
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