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Última revisión
18/03/2024
Denegación de la solicitud de readmisión finalizada la excedencia voluntaria
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Tiempo de lectura: 2 min
Orden: laboral
Fecha última revisión: 18/03/2024
Del mandato legal que contiene el art. 46.5 del Estatuto de los Trabajadores se desprende que el trabajador en situación de excedencia voluntaria conserva únicamente un derecho preferente a reingresar en las plazas vacantes de igual o similar categoría profesional a la suya que existan o puedan surgir en la empresa.
El siguiente modelo permite la comunicación al trabajador de la imposibilidad de reincorporación tras excedencia voluntaria por falta de vacante.
En [PROVINCIA], a [DÍA] de [MES] de [AÑO] (1)
[DATOS_EMPRESA]
A la atención de D./D.ª [NOMBRE_PERSONA_TRABAJADORA].
Muy Sr./Sra. mío/mía:
Lamentamos comunicarle la denegación de su petición de reingreso en fecha [FECHA] (1), ya que en estos momentos no es posible la reincorporación dado que no existen puestos vacantes de igual o similar categoría a la suya. Asimismo le informaremos, siguiendo el ar...
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