Denuncia a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social por incumplimiento empresarial de la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales.

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  • Orden: Laboral
  • Fecha última revisión: 29/05/2019
  • Resumen:

    Toda persona que tenga conocimiento de hechos que pudieran constituir infracción en materias competencia de la ITSS (laboral, seguridad y salud laboral, seguridad social, empleo, etc.) puede presentar denuncia de hechos presuntamente constitutivos de infracción en el orden social.

    A estos efectos se consideran


A LA INSPECCIÓN DE TRABAJO DE [PROVINCIA] (1)

D./Dña. [NOMBRE_ABOGADO] en nombre y representación de D./Dña. [NOMBRE_TRABAJADOR] (2), con domicilio a efectos de notificación en [DOMICILIO_NOTIFICACION], con nº de afiliación a la Seguridad Social [NUM_SEG_SOCIAL_TRABAJADOR] y provisto del Documento Nacional de Identidad nº [NUMERO], según acredito mediante copia de poder otorgado al efecto, ante la Inspección de Trabajo comparezco y DIGO:

Que por medio del presente escrito formulo denuncia por infracción de normas laborales contra la empresa [DENOMINACION_SOCIAL], con domicilio social [DOMICILIO_SOCIAL], fundamenta en los siguientes

HECHOS

Primero. Que el/la trabajador/a ha venido prestando sus servicios para la empresa [NOMBRE_EMPRESA], dedicada a [ACTIVIDAD_EMPRESA], desde el [DIA] de [MES] de [ANIO], bajo el grupo profesional de [GRUPO_PROFESIONAL] y un salario mensual de [CANTIDAD] euros y una jornada de [NUMERO] horas

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