Denuncia a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social por incumplimiento empresarial de la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales

Toda persona que tenga conocimiento de hechos que pudieran constituir infracción en materias competencia de la ITSS (laboral, seguridad y salud laboral, seguridad social, empleo, etc.) puede presentar denuncia de hechos presuntamente constitutivos de infracción en el orden social.

A estos efectos se consideran infracciones en el orden social las acciones y omisiones de los sujetos responsables (personas físicas o jurídicas y comunidades de bienes) tipificadas y sancionadas en la normativa del orden social.

El escrito de denuncia ante Inspección de Trabajo y Seguridad Social deberá contener, además de los datos de identificación personal del denunciante y su firma, los hechos presuntamente constitutivos de infracción, fecha y lugar de su acaecimiento, identificación de los presuntamente responsables y demás circunstancias relevantes [art. 9.f) del Real Decreto 928/1998, de 14 de mayo].

Téngase en cuenta la existencia del modelo oficial.