Respuesta a las advertencias o recomendaciones formuladas por la autoridad laboral antes de la finalización del periodo de consultas (art. 21, RD 1483/2012, de 29 de octubre)

La autoridad laboral velará por la efectividad del periodo de consultas pudiendo remitir, en su caso, advertencias y recomendaciones a las partes que no supondrán, en ningún caso, la paralización ni la suspensión del procedimiento. La autoridad laboral dará traslado a ambas partes de los escritos que contengan dichas advertencias o recomendaciones, aun cuando se dirijan a una de ellas en particular.

El empresario deberá responder por escrito a la autoridad laboral antes de la finalización del periodo de consultas sobre las advertencias o recomendaciones que le hubiere formulado esta.

2. Los representantes de los trabajadores podrán dirigir en cualquier fase del procedimiento observaciones a la autoridad laboral sobre las cuestiones que estimen oportunas. La autoridad laboral, a la vista de las mismas, podrá actuar conforme lo indicado en el apartado anterior.

El siguiente modelo permite al empresario responder a las advertencias o recomendaciones realizadas por la autoridad laboral antes de la finalización del periodo de consultas, en aplicación de los art. 10 y 21 del Real Decreto 1483/2012, de 29 de octubre.