Escrito de denegación de readmisión antes de fin de excedencia voluntaria solicitada por plazo superior (siguiendo convenio colectivo)

Del mandato legal que contiene el art. 46.5 Estatuto de los Trabajadores, se desprende que el trabajador en situación de excedencia voluntaria conserva únicamente un derecho preferente a reingresar en las plazas vacantes de igual o similar categoría profesional a la suya que existan o puedan surgir en la empresa. 

Mediante convenio colectivo puede establecerse la forma de proceder en caso de solicitud de reincorporación del trabajador antes de la finalización del periodo de excedencia concedido.

El presente modelo permite la comunicación al trabajador de la imposibilidad de reincorporación tras excedencia voluntaria  con anterioridad al periodo concedido en base a redacción del convenio colectivo aplicable.