Notificación al trabajador de cambio de centro de trabajo dentro de la misma localidad.

Se estudia la notificación de cambio de centro de trabajo dentro de la misma localidad y se aborda el tema desde la jurisprudencia respecto a la movilidad geográfica, indemnización y el Estatuto de los Trabajadores. En este contexto, se puede concluir que el cambio de lugar de un centro de trabajo por otro, dentro de la misma localidad, no otorga al trabajador el derecho a resolver el contrato de trabajo mediante la movilidad geográfica y, por tanto, tampoco a la indemnización establecida al efecto.