Última revisión
Solicitud a la Autoridad Laboral de iniciación de conflicto colectivo
Relacionados:
Orden: laboral
Fecha última revisión: 01/01/2023
Resumen:
Según establece el art. 158 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social (LRJS), el proceso de conflicto colectivo podrá iniciarse también mediante comunicación de la autoridad laboral, a instancia de las representaciones legitimadas para promover conflictos colectivos; estas son:
«a) Los sindicatos cuyo ámbito de actuación se corresponda o sea más amplio que el del conflicto.
b) Las asociaciones empresariales cuyo ámbito de actuación se corresponda o sea más amplio que el del conflicto, siempre que se trate de conflictos de ámbito superior a la empresa.
c) Los empresarios y los órganos de representación legal o sindical de los trabajadores, cuando se trate de conflictos de empresa o de ámbito inferior.
d) Las Administraciones públicas empleadoras incluidas en el ámbito del conflicto y los órganos de representación del personal laboral al servicio de las anteriores.
e) Las asociaciones representativas de los trabajadores autónomos económicamente dependientes y los sindicatos representativos de estos, para el ejercicio de las acciones colectivas relativas a su régimen profesional, siempre que reúnan el requisito de la letra a) anterior, así como las empresas para las que ejecuten su actividad y las asociaciones empresariales de éstas siempre que su ámbito de actuación sea al menos igual al del conflicto.»
En la comunicación, se contendrán idénticos requisitos a los exigidos para la demanda judicial de conflicto colectivo, establecidos en el art. 157 LRJS. El Letrado de la Administración de Justicia advertirá a la autoridad laboral de los defectos u omisiones que pudiera contener la comunicación, a fin de que se subsanen en el plazo de diez días.
El modelo disponible a continuación facilita la redacción del escrito por el que la representación de los trabajadores podrá solicitar de la Autoridad Laboral que inicie un proceso de conflicto colectivo, conforme a lo dispuesto en el art. 158 LRJS.
Don/Doña [NOMBRE], Don/Doña [NOMBRE], Don/Doña [NOMBRE] y [...], miembros del Comité de Empresa/Delegados de Personal del centro de trabajo sito en [LUGAR_CENTRO_TRABAJO] de la empresa [NOMBRE_EMPRESA], comparecen y como mejor proceda en Derecho,
MANIFIESTAN
Que, debido a la situación conflictiva existente en el centro de trabajo de la citada empresa, por los motivos de: [ESPECIFICAR], la representación legal de los
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