Solicitud de readmisión del representante de los trabajadores cuyo despido ha sido declarado nulo por sentencia no firme (art. 302 LRJS)

Tal como dispone el art. 302 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, Reguladora de la Jurisdicción Social, «Cuando el despido o la decisión extintiva hubiera afectado a un representante legal de los trabajadores o a un representante sindical y la sentencia declarara la nulidad o improcedencia del despido, con opción, en este último caso por la readmisión, el órgano judicial deberá adoptar, en los términos previstos en el párrafo c) del artículo 284 las medidas oportunas a fin de garantizar el ejercicio de sus funciones representativas durante la sustanciación del correspondiente recurso.»

De conformidad con el citado precepto, mientras la sentencia de nulidad del despido del representante de los trabajadores no adquiere firmeza, se podrá solicitar su readmisión en el puesto de trabajo, mediante escrito como el que a continuación se ilustra.

A TENER EN CUENTA. Por la reforma realizada por la LO 1/2025, de 2 de enero, una vez implantados de forma efectiva los tribunales de instancia (D.T.1.ª), todas las referencias realizadas a los juzgados unipersonales se entenderán realizadas a las secciones del orden jurisdiccional correspondiente de los tribunales de instancia.