Alegaciones frente a acta de infracción ante sanción por falta de registro horario por parte de la Inspección de Trabajo

TIEMPO DE LECTURA:

  • Orden: Laboral
  • Fecha última revisión: 10/08/2020
  • Resumen:
    Con efectos de 12 de mayo de 2019 el Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la

Acta de infracción núm. [NUMERO].
 
Escrito de Alegaciones. 


ILMO. SR. JEFE DE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO [PROVINCIA] (1)

D./Dña [NOMBRE_ABOGADO_CLIENTE], Letrado en ejercicio del Ilustre Colegio de Abogados de [PROVINCIA], con domicilio en [DOMICILIO], en nombre y representación de la mercantil [NOMBRE_EMPRESA], según acredito mediante copia de poder de representación procesal que acompaño, ante V.I. comparece y atentamente,
 
EXPONE
 
Que con fecha de [FECHA] le ha sido notificada el Acta de Infracción en materia de ausencia de registro horario, de la Inspección de Trabajo, núm. [NUMERO] de fecha [FECHA], por la que se propone la imposición de una sanción de [CANTIDAD] euros por la supuesta comisión de una infracción administrativa grave.

No estando conforme con el Acta citada, por el presente vengo a formular, en tiempo y forma, ESCRITO DE ALEGACIONES, con base a los siguientes,
 
MOTIVOS

Primero.- Que el Acta de Infracción hoy impugnada se levanta como consecuencia de ausencia de registro de jornada de todos los trabajadores por parte de la mercantil, especificándose [ESPECIFICAR] (2)
 
Segundo.- Existencia de un registro de jornada y su validez

Como señala expresamente el art. 35.5 ET, el cumplimiento de la obligación prevista en el mismo supone llevar un registro de la jornada diaria de cada trabajador, esto es, anotar el momento de inicio y finalización de la misma así como, en su caso, los períodos no incluidos en ésta. En el caso de [NOMBRE_EMPRESA], [Consignar la existencia de registro horario negociado y su validez como medio de prueba].

 

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