Formulario de comunicación al trabajador de la suspensión del contrato fuerza mayor

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  • Orden: Laboral
  • Fecha última revisión: 07/02/2019
  • Resumen:

    Al amparo del art. 45.1 letra i) ET, el contrato de trabajo podrá


[DATOS_EMPRESA]

En [FECHA]

 

A la att. de Sr./Sra. D./Dña [NOMBRE_TRABAJADOR_A]

Muy señor/a mío/a mediante la presente le notificamos:

Primero.- Que [NOMBRE_EMPRESA] se ha visto obligada a solicitar la suspensión del contrato de trabajo de [NUMERO] trabajadores que se acompañan en el anexo I aparte y entre los que se encuentra usted.

Segundo.- Que la causa de la referida solicitud consiste en razones de fuerza mayor, y concretamente en [DESCRIPCION] (1), suceso que, con

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Fuerza mayor
Suspensión del contrato de trabajo
Contrato de Trabajo
Prueba documental
Autoridad laboral
Representación de los trabajadores
Despido colectivo
Autoridad laboral competente
Medios de prueba
Representación legal

RDLeg. 2/2015 de 23 de Oct (Estatuto de los Trabajadores) VIGENTE

Boletín: Boletín Oficial del Estado Número: 255 Fecha de Publicación: 24/10/2015 Fecha de entrada en vigor: 13/11/2015 Órgano Emisor: Ministerio De Empleo Y Seguridad Social

Real Decreto 1483/2012 de 29 de Oct (Reglamento de los procedimientos de despido colectivo y de suspensión de contratos y reducción de jornada) VIGENTE

Boletín: Boletín Oficial del Estado Número: 261 Fecha de Publicación: 30/10/2012 Fecha de entrada en vigor: 31/10/2012 Órgano Emisor: Ministerio De La Presidencia

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