Estatutos de Sociedad de Responsabilidad Limitada administrada mediante Consejo de Administración

Antes de firmar el documento de constitución de una Sociedad Limitada los socios habrán de acordar en qué porcentaje participará cada uno, así como el contenido de los estatutos que van a regir el funcionamiento de la misma.

Los estatutos son las normas que marcan el régimen normativo interno de la empresa, por lo que la claridad de su clausulado es fundamental a los efectos de evitar conflictos entre los socios. Los puntos básicos que obligatoriamente deben contemplarse en los estatutos de toda Sociedad Limitada son: La razón social (autorizada por el Registro Mercantil), el capital social, el domicilio y el objeto social de la empresa (aquellas actividades a las que se va a dedicar la empresa). Asimismo, habrá de definirse la forma de administración de la sociedad, especificando si habrá uno o varios administradores (solidarios o mancomunados) o un consejo de administración (en cuyo caso habrán de especificarse las facultades del órgano, la gratuidad o retribución de los cargos, su duración, etc.) así como la periodicidad de las convocatorias de junta general ordinaria y extraordinaria y el procedimiento de las mismas.

El siguiente modelo, diseñado para ayudar a la fijación de los estatutos de una Sociedad Limitada, prevé la creación de un Consejo de Administración y restringe la transmisión de participaciones, con el consiguiente derecho de adquisición preferente de las mimas a favor de los socios. Si en un futuro se decidiese cambiar el órgano de administración de la sociedad, habría que modificar los Estatutos en lo referente al artículo 8 (Título III) y a los artículos concernientes al capítulo 2º del Título III.