Papeleta de conciliación ante el Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación...ntinuo no reconocido
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Papeleta de conciliación ...reconocido

Última revisión
17/02/2022

Papeleta de conciliación ante el Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación (SMAC) tras extinción de contrato eventual considerando falta de llamamiento de trabajador fijo discontinuo no reconocido

Tiempo de lectura: 5 min

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Orden: laboral

Fecha última revisión: 17/02/2022

Resumen:

ADAPTADO A REFORMA LABORAL 2022

Con efectos de 30/03/2022, se modifica el art. 16 del ET por el el Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre (reforma laboral 2022). 

Modelo por el que un trabajador temporal que cumple las condiciones establecidas por convenio colectivo para la transformación de su relación laboral en fijo discontinuo solicita la misma junto a la improcedencia del despido por falta de llamamiento. 


AL SERVICIO DE MEDIACIÓN, ARBITRAJE Y CONCILIACIÓN DE [PROVINCIA]

D./D.ª [NOMBRE_ABOGADO_CLIENTE], Abogado/a (Graduado Social), colegiado con el n.º [NUMEROCOLEGIADO_ABOGADO_CLIENTE], en nombre y representación de D./D.ª [NOMBRE_CLIENTE], mayor de edad, poseedor del D.N.I. núm. [NIF_CIF_DNI_CLIENTE] , y vecino de [LOCALIDAD], con domicilio en calle [CALLE], ante el Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación de [PROVINCIA], comparezco y DIGO:

Que por medio del presente escrito, vengo a presentar PAPELETA DE CONCILIACIÓN en materia de DESPIDO IMPROCEDENTE,contra la empresa [NOMBRE_EMPRESA], dedicada a la actividad de [ACTIVIDAD_EMPRESA], provista de CIF [CIF], y con domicilio social en [DOMICILIO_SOCIAL]. Solicitud que se basa en los siguientes,

HECHOS

Primero.- Que la parte demandante ha venido prestando sus servicios en la empresa demandada desde el [DIA] de [MES] de [AÑO], con el grupo profesional de [GRUPO_PROFESIONAL] y un salario [ESPECIFICAR] de [CANTIDAD] euros, incluida la prorrata de pagas extras, prestando sus servicios en el centro de trabajo de [LUGAR_CENTRO_TRABAJO], en la sección de [ESPECIFICAR], y realizando las funciones de [FUNCIONES_TRABAJADOR].

Segundo.- Dado que la empresa demandada se dedica a la actividad de [ESPECIFICAR], y por tanto sus actividades son de campaña, ha venido siendo contratado/a por los periodos, para la realización de tareas y bajo las modalidades contractuales que se relacionan desde [FECHA]:

- Periodo entre [FECHA] y [FECHA], bajo la modalidad contractual de [ESPECIFICAR], realizando las siguientes actividades: [DESCRIPCION]. (Adjunto copia de contrato y finiquito como doc. núms. 1 y

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