Formulario de papeleta de conciliación ante el SMAC para el reconocimiento de despido improcedente ante sucesión de empresa tras jubilación del empresario (herederos que ostentan la titularidad de la actividad antes de la jubilación).

TIEMPO DE LECTURA:

  • Orden: Laboral
  • Fecha última revisión: 09/08/2018
  • Resumen:

    La sucesión de empresa, regulada en el artículo 44 del Estatuto de los Trabajadores, impone al empresario que pasa a ser nuevo


AL SERVICIO DE MEDIACIÓN, ARBITRAJE Y CONCILIACIÓN DE [PROVINCIA].

D./Dña. [NOMBRE_TRABAJADOR_A], mayor de edad, con D.N.I. núm. [NUMERO], con núm. de afiliación a la seguridad social [NUMERO] y domicilio a efectos de notificaciones en [DIRECCION], ante ese servicio comparece y

DICE

Que mediante el presente escrito interpongo PAPELETA DE CONCILIACIÓN en materia de DESPIDO IMPROCEDENTE contra [NOMBRE_EMPRESA]. con C.I.F núm. [NUMERO] y con domicilio en [DOMICILIO_SOCIAL], para celebrar el preceptivo acto de conciliación, fundando la pretensión en los siguientes,

HECHOS

PRIMERO.- El/La trabajador/a venía trabajando para la empresa demandada en conciliación desde [DIA] de [MES] de [ANIO], con grupo profesional de [GRUPO_PROFESIONAL] y salario de [CANTIDAD] euros con parte proporcional de pagas extras.

SEGUNDO.- La empresa se dedica a la actividad de [ACTIVIDAD_EMPRESA].

TERCERO.- Desde [DIA] de [MES] de [ANIO],  y por problemas graves de salud quien era hasta entonces el responsable de la empresa [RAZON_SOCIAL] dejó sus responsabilidades asumiendo el negocio su hijo/a D/Dña.

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