Formulario de papeleta de conciliación ante el Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación (SMAC) sobre extinción del contrato por voluntad del trabajador ante algún incumplimiento del empresario.

TIEMPO DE LECTURA:

  • Orden: Laboral
  • Fecha última revisión: 16/05/2016
  • Resumen:

    La letra b) del Art. 50 ,


AL SERVICIO DE MEDIACIÓN, ARBITRAJE Y CONCILIACIÓN DE [LUGAR]  (1)

D./Dña. [NOMBRE],  con domicilio a efectos de notificación en [DOMICILIO], titular del D.N.I. núm. [DNI] y afiliado a la Seguridad Social con el nº núm. [NUMERO], ante ese Servicio comparece y, como mejor proceda en Derecho, DIGO:

Que por el presente viene a solicitar la celebración de Acto de Conciliación en materia de EXTINCIÓN por [ESPECIFICAR] con la Empresa [NOMBRE_EMPRESA] (2) dedicada a [ACTIVIDAD_EMPRESA] con domicilio social en [DOMICILIO_SOCIAL], en base a los siguientes

HECHOS  (3)

Ver el documento " Formulario de papeleta de conciliación ante el Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación (SMAC) sobre extinción del contrato por voluntad del trabajador ante algún incumplimiento del empresario. "

  • Accede a más de 4.000.000 documentos
  • Localiza la información que necesitas
Ver el documento completo
Acto de conciliación
Papeleta de conciliación
Conciliación laboral
Extinción del contrato por voluntad del trabajador
Incumplimiento empresarial
Arbitraje
Grupo profesional
Extinción del contrato
Centro de trabajo
Pagas extraordinarias
Condiciones de trabajo
Representación de los trabajadores
Extinción del contrato de trabajo
Despido improcedente
Incumplimiento grave y culpable del empresario
Dignidad del trabajador
Retraso en el pago de salarios
Fuerza mayor
Caducidad
Pago del salario
Incumplimiento grave
Documentos relacionados
Ver más documentos relacionados
  • Actuación del trabajador ante incumplimiento del empresario

    Orden: Laboral Fecha última revisión: 28/12/2016

    El trabajador podrá solicitar la extinción de su relación laboral, alegando incumplimiento grave del empleador, con derecho a la indemnización por despido improcedente, por alguno de los supuestos especificados en el Art. 50 ,ET. NOVEDADESSenten...

  • Extinción del contrato por incumplimiento grave y culpable del empresario

    Orden: Laboral Fecha última revisión: 03/04/2018

    INCUMPLIMIENTO GRAVE DEL EMPRESARIO: Falta de pago o retrasos en el abono de los salarios o cualquier otro incumplimiento grave de las obligaciones contractuales asumidas por el empresario.ACTUACIÓN DEL TRABAJADOR: Reclamar ante el juzgado las canti...

  • Reclamación de daños y perjuicios por extinción del contrato de trabajo

    Orden: Laboral Fecha última revisión: 09/03/2016

    Los incumplimientos como: modificaciones sustanciales en las condiciones de trabajo llevadas a cabo sin respetar lo previsto en el Art. 41 ,ET; la falta de pago o retrasos continuados en el abono del salario pactado; o cualquier otro incumplimiento g...

  • Actos extrajudiciales en materia laboral

    Orden: Laboral Fecha última revisión: 20/02/2019

    La Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social, reitera la exigencia del intento conciliador ante el servicio administrativo correspondiente o ante los órganos de conciliación que puedan establecerse a través de los acuerd...

  • Permanencia en el puesto de trabajo ante incumplimiento de las obligaciones del empresario

    Orden: Laboral Fecha última revisión: 28/12/2016

    Para la resolución del contrato por el trabajador ante incumplimiento grave y culpable del empresario se necesita resolución judicial hasta la cual es (con excepciones) necesaria la permanencia en el puesto de trabajo.El Tribunal Supremo ha reitera...

Ver más documentos relacionados
Ver más documentos relacionados
Ver más documentos relacionados
Ver más documentos relacionados

Libros Relacionados