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Última revisión
31/12/2025
Modelo de carta de despido disciplinario por acoso sexual
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Tiempo de lectura: 6 min
Orden: laboral
Fecha última revisión: 31/12/2025
El art. 54 g) del ET establece que el contrato de trabajo podrá extinguirse por decisión del empresario mediante despido basado en un incumplimiento grave y culpable del trabajador ante acoso por razón de origen racial o étnico, religión o convicciones, discapacidad, edad u orientación sexual y el acoso sexual o por razón de sexo al empresario o a las personas que trabajan en la empresa.
En [LOCALIDAD ], a [DÍA] de [MES] de [AÑO].
[NOMBRE_EMPRESA].
A la Att. de Sr./Sra. D./D.ª [NOMBRE_PERSONA_TRABAJADORA].
Muy Señor/a nuestro/a
PRIMERO.- Hechos imputados
Ha quedado acreditado, tras la instrucción del oportuno procedimiento interno de investigación de los hechos (de conformidad con el [PROTOCOLO/PROCEDIMIENTO INTERNO DE ACOSO] (1) y, en su caso, con lo previsto en el artículo [NÚM_ARTÍ...
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