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Última revisión
31/12/2025
Modelo de carta de despido disciplinario ante reiteradas faltas de puntualidad (reiteración de sanciones)
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Tiempo de lectura: 5 min
Orden: laboral
Fecha última revisión: 31/12/2025
Carta de despido ante faltas repetidas e injustificadas de asistencia al trabajo en virtud de lo dispuesto en el artículo 54.2.a) del Estatuto de los Trabajadores y convenio colectivo aplicable, haciendo referencia a la existencia de reincidencia en faltas de puntualidad y otras de distinta naturaleza.
El formulario incorpora referencias al cumplimiento del procedimiento formal tras la STS 1250/2024 (audiencia previa, pliego de cargos, plazo de descargos y ratificación final del despido).
En [LOCALIDAD], a [DIA] de [MES] de [AÑO].
[DATOS_EMPRESA].
A la Att. de D./D.ª [NOMBRE_PERSONA_TRABAJADORA]
Muy Sr/Sra. nuestro/nuestra:
La dirección de esta empresa pone en su conocimiento la decisión de proceder a su despido con efectos del día de la fecha, de acuerdo con el artículo 54.2 del
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