Modelo de certificación de la información y formación en prevención de riesgos recibida por las personas trabajadoras

La «NTP 559: Sistema de gestión preventiva. INSST. Año 2000», pretende facilitar a la dirección de una organización, especialmente si es una pequeña o mediana empresa, la elaboración de un procedimiento que conjugue tanto la información como la formación preventiva en un único registro documental para su debido control.

La información y formación preventiva constituye uno de los elementos básicos de la planificación preventiva, es por ello, que deberá informarse de los riesgos generales que afectan a toda la empresa y de las medidas de emergencia (primeros auxilios, lucha contra incendios y evacuación), así como sobre los riesgos específicos de cada puesto de trabajo referentes a:

• La utilización de máquinas y equipos de trabajo.
• La exposición a agentes químicos, físicos y biológicos.
• Las normas y medidas de prevención y protección aplicadas en cada caso.

También de cualquier cambio o modificación que se produzca en su puesto de trabajo.

En cuanto a la formación, todo el personal de la empresa: directivos, técnicos, mandos intermedios y empleados en general, deberá recibir formación en materia preventiva en función de su actividad laboral, independientemente de la modalidad o duración del contrato.

Podrá haber una formación preventiva básica de carácter general para todos los empleados de la empresa, y una formación específica para cada puesto de trabajo o tareas de cada trabajador.

En el caso de los trabajadores designados para la realización de actividades preventivas el contenido de la formación deberá establecerse en función de las responsabilidades que se les asignen (nivel básico, intermedio y superior) tal y como recoge el Reglamento de los Servicios de Prevención.

El presente formulario sigue el modelo de certificación de la NTP 559.