Última revisión
Comunicación a la empresa de la sustitución de un representante de los trabajadores en el comité de empresa
Relacionados:
Orden: laboral
Fecha última revisión: 01/01/2023
Resumen:
De conformidad con lo dispuesto en el art. 67.4 del Estatuto de los Trabajadores, «En el caso de producirse vacante por cualquier causa en los comités de empresa o de centros de trabajo, aquella se cubrirá automáticamente por el trabajador siguiente en la lista a la que pertenezca el sustituido. Cuando la vacante se refiera a los delegados de personal, se cubrirá automáticamente por el trabajador que hubiera obtenido en la votación un número de votos inmediatamente inferior al último de los elegidos. El sustituto lo será por el tiempo que reste del mandato.»
Las sustituciones, revocaciones, dimisiones y extinciones de mandato se comunicarán a la oficina pública dependiente de la autoridad laboral y al empresario, publicándose asimismo en el tablón de anuncios.
En [LUGAR], a [DIA] de [MES] de [AÑO].
D./D.ª [NOMBRE]
[DNI]
A la atención de la dirección de la empresa
Muy Sr./a nuestro/a:
Por la presente le comunico, en mi condición de presidente/a de el comité de empresa, que, después de la dimisión presentada por D./D.ª [NOMBRE_TRABAJADOR] en su condición de representante de los trabajadores/se por parte del sindicato
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