Modelo de declaración responsable sobre el cumplimiento de los requisitos para la bonificación del contrato de sustitución
- Orden: Laboral
- Fecha última revisión: 02/12/2022
- Resumen:
En las instrucciones incluidas en el Boletín Noticias RED 6/2022, de 13 de mayo, para la aplicación de las bonificaciones establecidas en el Real Decreto-Ley 11/1998, de 4 de septiembre, para los contratos de trabajo concertados para la sustitución de trabajadores durante las situaciones de maternidad, paternidad y riesgos, se contemplaba la exigencia de que el empresario aportara a través del correspondiente trámite CASIA una declaración responsable sobre la no existencia de relación familiar con los trabajadores afectados por la sustitución, a efectos de no excluirles de la aplicación del incentivo en la cotización.
El presente modelo permite realizar declaración responsable para acreditar la ausencia de la relación familiar entre la persona empleadora y el trabajador sustituto.
DECLARACIÓN RESPONSABLE DEL CUMPLIMIENTO DEL A AUSENCIA DE RELACIÓN FAMILIAR QUE EXCLUYA DE LA BONIFICACIÓN POR CONTRATO DE SUSTITUCIÓN
D./D.ª: [PERSONA EMPLEADORA], mayor de edad, con DNI [NÚMERO], en mi calidad de [CARGO] de la empresa [RAZÓN_SOCIAL], con CIF [NÚMERO], actuando en su nombre y representación,
EXPONGO:
I.- El Real Decreto-ley 32/2021 modificó, con efectos a partir del 30 de marzo de 2022, el artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores, referido a los contratos de trabajo de duración determinada, entre los que
se incluyen los contratos para la sustitución de trabajadores con derecho a reserva del puesto de trabajo, viniéndose a establecer la posibilidad de que los mismos se inicien antes de que se produzca la ausencia del trabajador sustituido, con un máximo de 15 días.
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Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. VIGENTE
Boletín: Boletín Oficial del Estado Número: 255 Fecha de Publicación: 24/10/2015 Fecha de entrada en vigor: 13/11/2015 Órgano Emisor: Ministerio De Empleo Y Seguridad Social
- D.F. 2ª. Desarrollo reglamentario.
- D.F. 1ª. Título competencial.
- DISPOSICIONES FINALES
- D.T. 13ª. Aplicación paulatina del artículo 48 en la redacción por el Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación.
- D.T. 12ª. Salarios de tramitación.
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. VIGENTE
Boletín: Boletín Oficial del Estado Número: 236 Fecha de Publicación: 02/10/2015 Fecha de entrada en vigor: 02/10/2016 Órgano Emisor: Jefatura Del Estado
RD-Ley 11/1998 de 4 de Sep (Bonificaciones de cuotas a la SS de contratos de interinidad que se celebren con personas desempleadas para sustituir a trabajadores durante los períodos de descanso por maternidad, adopción y acogimiento) VIGENTE
Boletín: Boletín Oficial del Estado Número: 213 Fecha de Publicación: 05/09/1998 Fecha de entrada en vigor: 06/09/1998 Órgano Emisor: Jefatura Del Estado
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Sentencia Social Nº 406/2008, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 150/2008, 12-02-2008
Orden: Social Fecha: 12/02/2008 Tribunal: Tsj Comunidad Valenciana Ponente: Palomar Chalver, Gema Num. Sentencia: 406/2008 Num. Recurso: 150/2008
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Sentencia SOCIAL Nº 2463/2017, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 304/2017, 12-04-2017
Orden: Social Fecha: 12/04/2017 Tribunal: Tsj Cataluña Ponente: Azón Vilas, Félix Vicente Num. Sentencia: 2463/2017 Num. Recurso: 304/2017
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Auto Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2811/2009, 06-04-2010
Orden: Social Fecha: 06/04/2010 Tribunal: Tribunal Supremo Ponente: Souto Prieto, Jesus Num. Recurso: 2811/2009
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Sentencia Social Nº 1074/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 7249/2006, 07-02-2007
Orden: Social Fecha: 07/02/2007 Tribunal: Tsj Cataluña Ponente: Arastey Sahun, Maria Lourdes Num. Sentencia: 1074/2007 Num. Recurso: 7249/2006
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Sentencia Social Nº 4850/2015, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1601/2015, 30-07-2015
Orden: Social Fecha: 30/07/2015 Tribunal: Tsj Galicia Ponente: Conde-pumpido Touron, Maria Teresa Num. Sentencia: 4850/2015 Num. Recurso: 1601/2015
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Tipos y bonificación de contratos de duración determinada por sustitución de persona trabajadora
Orden: Laboral Fecha última revisión: 22/02/2023
La contratación bajo la modalidad de para la sustitución de una persona trabajadora con derecho a reserva de puesto de trabajo puede beneficiarse de incentivos en las cuotas empresariales de la Seguridad Social en función del tipo de sustitución ...
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Contrato de duración determinada por sustitución de persona trabajadora
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Bonificación en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos para la conciliación profesional y familiar
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En el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos la conciliación profesional y familiar se encuentra bonificada de tres maneras diferenciadas:- Bonificación a los trabajadores por cuenta propia por conciliación de la vida profesional y familia...
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Con efectos de 1 de septiembre de 2023 se establecen:Bonificaciones en los contratos de duración determinada que se celebren con personas desempleadas para sustitución de personas trabajadoras en determinados supuestos.Bonificaciones en la cotizaci...
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Contratación de víctimas de violencia de género, doméstica, sexual, trata de seres humanos o terrorismo
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La contratación de víctimas de violencia de género, doméstica, sexual, trata de seres humanos o terrorismo es objeto de bonificación en las cuotas a la seguridad social.NOVEDAD- Real Decreto-ley 1/2023, de 10 de enero. Se mantienen, con efectos...
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Fecha última revisión: 08/01/2020
A la Dirección Provincial de la Tesorería General de la Seguridad Social, Administración de la Seguridad Social o Unidad de Recaudación Ejecutiva de la Seguridad SocialNº Expediente [NUMERO].D.Dña. [NOMBRE] con N.I.F. [NIF] en su calidad de [C...
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Escrito de contestación a requerimiento por parte de la ITSS de devolución de cantidades indebidas por bonificaciones en acciones formativas.
Fecha última revisión: 02/10/2018
A LA SUBSECRETARÍA DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL D/Dña. [NOMBRE], con DNI núm. [NUMERO], domicilio a efecto de notificaciones en [DIRECCION] y e-mail [ESPECIFICAR], como representante legal de [NOMBRE_E...
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Demanda para la reclamación de despido improcedente e indemnización de trabajadores interinos al amparo de la STSJUE de 14 de septiembre de 2016
Fecha última revisión: 11/09/2017
AL JUZGADO DE LO SOCIAL Nº [NUMERO_JUZGADO] DE [PROVINCIA]D./Dña. [NOMBRE_TRABAJADOR_A], mayor de edad, con D.N.I. número [DNI_TRABAJADOR] y número de afiliación a la Seguridad Social [NUM_SEG_SOCIAL_TRABAJADOR] con domicilio a efectos de notifi...
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Carta de preaviso por finalización de contrato por sustitución de persona trabajadora
Fecha última revisión: 16/02/2022
En [LOCALIDAD], a [DIA] de [MES] de [ANIO].[DATOS_EMPRESA]. Sr./Sra. D./Dª. [NOMBRE_PERSONA_TRABAJADORA]Estimado Señor/a:Por la presente ponemos en su conocimiento que, a fecha de hoy, hemos recibido comunicación de D./Dª. [NOMBRE_PERSONA_T...
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Formulario de recurso de alzada contra TGSS ante solicitud de cantidades por aplicación de bonificación indebida ante error imputable a la Administración
Fecha última revisión: 25/11/2021
A LA DIRECCIÓN PROVINCIAL DE LA TESORERÍA GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL DE [PROVINCIA]NÚMERO DE EXPEDIENTE / REFERENCIA [NUMERO]En [LUGAR] a [DIA] de [MES] de [ANIO].D./Dª. [NOMBRE_ABOGADO_CLIENTE], en representación de D./Dª. [NOMBRE_CLIEN...
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Caso práctico: Sustitución de trabajadora en baja por maternidad por interino que trabaja a tiempo parcial en otra empresa
Fecha última revisión: 10/05/2021
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Caso práctico: Posibilidad de acceso a incentivos en contratos de interinidad administraciones públicas.
Fecha última revisión: 16/03/2018
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Caso práctico: Existe alguna bonificación para la transformación a indefinido de un contrato de interinidad por maternidad??
Fecha última revisión: 16/03/2018
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Caso práctico: Bonificar contrato de interinidad por sustitución de maternidad con desempleado parcial ¿Es posible?
Fecha última revisión: 20/12/2018
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Caso práctico: Bonificación para sustituir a un trabajador que disfruta cuatro semanas de permiso por paternidad
Fecha última revisión: 10/01/2017
PLANTEAMIENTOVamos a realizar un contrato de interinidad para Sustituir una baja de maternidad. ¿Se puede volver a contratar a un trabajador que ya sustituyo a otro en la misma empresa y por la misma causa? ¿Puede volver a recibir la Bonificación...
PLANTEAMIENTO¿La Administración Local tiene bonificación en la contratación de un sustituto de una trabajadora que tiene suspendido su contrato laboral por maternidad?RESPUESTApuede consultar: Tipos y bonificación de contratos de interinidadDen...
PLANTEAMIENTOExiste alguna bonificación para la transformación en indefinido de un contrato de interinidad por sustitución de otra trabajadora que estaba en situación de maternidad??Quiero contratar a la interina pero no he encontrado si existe ...
PLANTEAMIENTOEl art. 1 del RD-Ley 11/1998 de 4 de Sep (Bonificaciones de cuotas a la SS de contratos de interinidad que se celebren con personas desempleadas para sustituir a trabajadores durante los períodos de descanso por maternidad, adopción y...
PLANTEAMIENTOBonificación para sustituir a un trabajador que disfruta cuatro semanas de permiso por paternidad.1.- Si un trabajador disfruta de las cuatro semanas de paternidad por haber tenido un hijo ¿el contrato suscrito con una persona para s...
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Dictamen de DCE 1398/1999 del 13-05-1999
Órgano: Consejo De Estado Fecha: 13/05/1999 Núm. Resolución: 1398/1999
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Dictamen de DCE 2017/1998 del 04-06-1998
Órgano: Consejo De Estado Fecha: 04/06/1998 Núm. Resolución: 2017/1998
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Dictamen de DCE 1967/1994 del 17-11-1994
Órgano: Consejo De Estado Fecha: 17/11/1994 Núm. Resolución: 1967/1994
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Resolución de MT BOE núm. 231 del 26-09-2000
Órgano: Ministerio De Trabajo Fecha: 26/09/2000 Núm. Resolución: BOE núm. 231
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Resolución Vinculante de DGT, V0122-10, 26-01-2010
Órgano: Sg De Impuestos Sobre La Renta De Las Personas Físicas Fecha: 26/01/2010 Núm. Resolución: V0122-10