Modelo de declaración responsable sobre el cumplimiento de los requisitos para la bonificación del contrato de sustitución

En las instrucciones incluidas en el Boletín Noticias RED 6/2022, de 13 de mayo, para la aplicación de las bonificaciones establecidas en el Real Decreto-Ley 11/1998, de 4 de septiembre, para los contratos de trabajo concertados para la sustitución de trabajadores durante las situaciones de maternidad, paternidad y riesgos, se contemplaba la exigencia de que el empresario aportara a través del correspondiente trámite CASIA una declaración responsable sobre la no existencia de relación familiar con los trabajadores afectados por la sustitución, a efectos de no excluirles de la aplicación del incentivo en la cotización.

El presente modelo permite realizar declaración responsable para acreditar la ausencia de la relación familiar entre la persona empleadora y el trabajador sustituto.