Modelo genérico de nómina o recibo justificativo del pago de Salarios (Word)

En los arts. 141 y 142 LGSS se establece la inclusión obligatoria del coste de seguridad social empresarial en la nómina de cada trabajador. Estableciendo lo siguiente: «En los justificantes de pago de dichas retribuciones, el empresario deberá informar  a los trabajadores de la cuantía total de la cotización a la Seguridad Social indicando, de acuerdo con lo establecido en el artículo 141.2, la parte de la cotización que corresponde a la aportación del empresario y la parte correspondiente al trabajador, en los términos que reglamentariamente se determinen». 

El modelo utilizado para reflejar la nómina deberá ajustarse al aprobado por la Orden ESS/2098/2014, de 6 de noviembre, por la que se modifica el anexo de la Orden de 27 de diciembre de 1994, por la que se aprueba el modelo de recibo individual de salarios, excepto si por convenio colectivo o por acuerdo entre la empresa y los representantes de los trabajadores se establece otro modelo distinto; siempre que no se reduzca ni la claridad  ni sus contenidos. Así pues, serán válidos los recibos de salarios que, sin eliminar ninguno de los conceptos contenidos en el citado modelo, ni alterar su denominación se ajusten al modelo, o contengan modificaciones de carácter puramente formal.