Modelo genérico de protocolo para la desconexión digital en la empresa

El protocolo de desconexión digital es el documento por el que se establece la política interna y las medidas para garantizar el derecho a la desconexión digital de las personas trabajadoras (incluidos directivos y a distancia) de conformidad con los arts. 20 bis del Estatuto de los Trabajadores, 88 de LOPDGDD y 18 de la Ley del trabajo a distancia. 

Todas las empresas están obligadas a tener un protocolo de desconexión digital, con independencia de su tamaño y área de actividad.

Modelo de protocolo (orientativo) con medidas y/o acciones positivas respecto a la ordenación del tiempo trabajo relativas a la desconexión digital. Téngase en cuenta la necesidad de adaptar este modelo a la realidad empresarial, las situaciones específicas de la plantilla y las imposiciones del convenio colectivo aplicable.