Comunicación de datos estadísticos obligatorios en caso de despido colectivo y de suspensión de contratos y reducción de jornada (Orden ESS/2541/2012, de 27 de noviembre)

INFORMACIÓN ESTADÍSTICA DE LOS PROCEDIMIENTOS DE SUSPENSIÓN DE CONTRATOS, REDUCCIÓN DE JORNADA Y DESPIDOS COLECTIVOS

Orden ESS/2541/2012, de 27 de noviembre

1. DATOS DE LA EMPRESA:

1. Número de identificación fiscal: [NUMERO]

2. Nombre o razón social: [DENOMINACION_SOCIAL]

3. Código de cuenta de cotización a la Seguridad Social: [NUMERO]

4. Actividad principal de la empresa : [NUMERO]  (códigos CNAE 2009 a dos dígitos).

5. Plantilla de la empresa empleada en el último año : [NUMERO]

6. Antigüedad de la empresa (en años).

7. Naturaleza empresa/entidad (Según tabla 1).

8. Ámbito territorial del Sector Público (Según tabla 2).

2. DATOS DEL PROCEDIMIENTO:

1. Número de procedimiento: [NUMERO]

2. Autoridad laboral a la que se comunica (Según tabla 3).

3. Acuerdo entre las partes (1. Sí/2. No).

4. Causa alegada (tabla 4).

5. Fecha de la comunicación de la decisión final empresarial a la autoridad laboral [FECHA]. (1)

3. DATOS DE LAS MEDIDAS SOCIALES DE ACOMPAÑAMIENTO

1. Medidas para evitar o reducir los despidos colectivos (Según tabla 5.1).

2. Medidas para atenuar las consecuencias de los despidos colectivos (Según tabla 5.2).

3. Planes de renta (1. Sí/2. No).

3.1 Edad mínima para entrar en el Plan: [NUMERO]

3.2 Edad a la finalización del Plan: [NUMERO]

[3.1 y 3.2 se cumplimentarán cuando «Planes de Renta» se ha cumplimentado con 1. (Sí)]

4. Bajas incentivadas (indemnizaciones superiores a la mínima legal) (1. Sí/2. No).

4.1 Número de días de indemnización por año trabajado.

[4.1 se cumplimentará cuando «Bajas incentivadas» se ha cumplimentado con 1. (Sí)]

Datos de los trabajadores: