Notificación empresarial ...ontratista

Última revisión
25/06/2024

Notificación empresarial a los representantes de los trabajadores de la incorporación de trabajadores de una empresa contratista o subcontratista

Tiempo de lectura: 2 min

Tiempo de lectura: 2 min

Relacionados:

Orden: laboral

Fecha última revisión: 25/06/2024

Resumen:

Sin perjuicio de la información sobre previsiones en materia de subcontratación a la que se refiere el art. 64 ET, cuando la empresa concierte un contrato de prestación de obras o servicios con una empresa contratista o subcontratista, deberá informar a los representantes legales de sus trabajadores sobre los siguientes extremos (art. 42.4 ET):

  • Nombre o razón social, domicilio y número de identificación fiscal de la empresa contratista o subcontratista.
  • Objeto y duración de la contrata.
  • Lugar de ejecución de la contrata.
  • En su caso, número de trabajadores que serán ocupados por la contrata o subcontrata en el centro de trabajo de la empresa principal.
  • Medidas previstas para la coordinación de actividades desde el punto de vista de la prevención de riesgos laborales.

Cuando la empresa principal, contratista o subcontratista compartan de forma continuada un mismo centro de trabajo, la primera deberá disponer de un libro registro ?a disposición de los representantes legales de los trabajadores? en el que se refleje la información anterior respecto de todas las empresas citadas.


En [LUGAR] a [DÍA] de [MES] de [AÑO].

[DATOS_EMPRESA].

Al comité de empresa (delegados de personal) de la empresa [NOMBRE_EMPRESA].

Muy señores/as nuestros/as:

La empresa [NOMBRE_EMPRESA], con domicilio en [DOMICILIO_SOCIAL], NIF [NÚMERO], y código de cuenta de cotización a la Seguridad Social [NÚMERO], les notifica a Uds., como representación de los trabajadores en la mercantil, que con fecha [FECHA] se ha concertado con la empresa (contratista/subcontratista) [NOMBRE_EMPRESA], con domicilio social [DOMICILIO_SOCIAL] y con NIF [NÚMERO] una contrata (o subcontrata).

En base a lo anterior, y en cumplimiento de lo establecido en el art. 42.4 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, procedemos, a los efectos legales oportunos, a darles traslado de los siguientes hechos e información:

  • Nombre o razón social, domicilio y número de identificación fiscal de la empresa contratista (o subcontratista).

- [DESCRIPCIÓN].

  • Objeto y duración de la contrata.

- [DESCRIPCIÓN].

  • Lugar de ejecución de la contrata.

- [DESCRIPCIÓN].

  • Número de trabajadores ocupados por la contrata (o subcontrata) en el centro de trabajo de la empresa principal.

- [DESCRIPCIÓN].

  • Medidas previstas para la coordinación de actividades desde el punto de vista de la prevención de riesgos laborales.

- [DESCRIPCIÓN] (1)

 

 

[FIRMA_Y_SELLO_EMPRESA]

Fdo.: [NOMBRE_EMPRESA].

 

 

 

Recibí:

[FIRMA]

Fdo.: Comité de Empresa (Delegados de Personal)

 

 

 

(1) Especificar siguiendo art. 24 LPRL («Coordinación de actividades empresariales»).

LIBROS Y CURSOS RELACIONADOS

Representacións sindical y unitaria de los trabajadores en la empresa
Disponible

Representacións sindical y unitaria de los trabajadores en la empresa

Dpto. Documentación Iberley

6.83€

6.49€

+ Información

Los derechos de los trabajadores en la externalización de servicios
Disponible

Los derechos de los trabajadores en la externalización de servicios

María del Rosario Ubero Cabral

34.00€

32.30€

+ Información

Prevención de riesgos laborales en el sector de la construcción. Paso a paso (DESCATALOGADO)
Disponible

Prevención de riesgos laborales en el sector de la construcción. Paso a paso (DESCATALOGADO)

Dpto. Documentación Iberley

13.60€

5.44€

+ Información

Prevención de riesgos laborales en el sector de la construcción. Paso a paso
Disponible

Prevención de riesgos laborales en el sector de la construcción. Paso a paso

Dpto. Documentación Iberley

13.60€

12.92€

+ Información

Calendario laboral de empresa y periodos asimilados a tiempo de trabajo efectivo
Disponible

Calendario laboral de empresa y periodos asimilados a tiempo de trabajo efectivo

Dpto. Documentación Iberley

6.83€

6.49€

+ Información