Notificación individual al trabajador de subrogación por sucesión empresarial en prestación de servicios

TIEMPO DE LECTURA:

  • Orden: Laboral
  • Fecha última revisión: 28/02/2019
  • Resumen:

    Ante una subrogación empresarial (impuesta vía Convenio Colectivo o no) son aplicables las garantías del art. 


En [LUGAR], [FECHA]

[NOMBRE_EMPRESA]


A la atención personal de D./Dña. [NOMBRE_TRABAJADOR_A]

Muy señor/a nuestro/a:

Por medio de la presente comunicación, la Dirección de [NOMBRE_EMPRESA] le informa de que la mercantil [NOMBRE_EMPRESA], mediante Resolución número [NUMERO] de fecha [FECHA], ha sido adjudicataria del contrato del Servicios [ESPECIFICAR] (expediente número [NUMERO]), de acuerdo con el concurso para la contratación de dicho servicio llevado a cabo por [ORGANISMO], un servicio que hasta el momento venía siendo prestado por [NOMBRE_EMPRESA].

De este modo, a partir del

Ver el documento " Notificación individual al trabajador de subrogación por sucesión empresarial en prestación de servicios "

  • Accede a más de 4.000.000 documentos
  • Localiza la información que necesitas
Ver el documento completo
Subrogación
Subrogación empresarial
Adjudicataria
Prestación de servicios
Empresa cedente
Empresa cesionaria
Tesorería General de la Seguridad Social
Relación contractual
Jornada laboral
Convenio colectivo
Documentos relacionados
Ver más documentos relacionados
  • Sucesión de empresas en los sectores de limpieza o seguridad

    Orden: Laboral Fecha última revisión: 01/02/2019

    En sectores como el de la limpieza o seguridad, donde la actividad se fundamenta en la mano de obra, cuando se produzca la subrogación de una parte significativa de trabajadores se entenderá que existe sucesión de empresa a efectos del art. 44 E...

  • Subrogación de trabajadores vía sucesión de plantillas

    Orden: Laboral Fecha última revisión: 10/01/2019

    Cuando se produzca la subrogación de una parte significativa de trabajadores en sectores en los que la actividad se fundamenta en mano de obra, se entenderá que existe sucesión de empresa a efectos del art. 44, ET. Aun no dándose los presupuesto...

  • Especialidades de la subrogación por cambio de empresario en el sector de la hostelería o colectividades

    Orden: Laboral Fecha última revisión: 06/06/2016

    El art. 57 de la Resolucion de 6 de mayo de 2015, de la Direccion General de Empleo, por la que se registra y publica el V Acuerdo Laboral de ambito estatal para el sector de hosteleria, tiene por objeto garantizar la subrogación empresarial, con su...

  • Subrogación de trabajadores vía pliegos de cláusulas administrativas.

    Orden: Laboral Fecha última revisión: 26/11/2018

    En aplicación de lo dispuesto en el art. 44, ET, la subrogación de trabajadores viene impuesta por los pliegos de condiciones de una concesión administrativa.La Sala IV del TS, en su reciente STS Nº 983/2017 12 de diciembre de 2017, Ecli: ES:TS:...

  • Tipos de subrogación de trabajadores

    Orden: Laboral Fecha última revisión: 10/01/2019

    La subrogación es el cambio de titularidad de una empresa, centro de trabajo o una unidad productiva autónoma de la misma por aplicación directa del artículo 44 del Estatuto de los Trabajadores, vía pliegos de cláusulas administrativas, mand...

Ver más documentos relacionados
Ver más documentos relacionados
Ver más documentos relacionados
Ver más documentos relacionados

Libros Relacionados