Notificación de infracciones al trabajador con carácter previo a un posible despido disciplinario

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  • Orden: Laboral
  • Fecha última revisión: 28/07/2022
  • Resumen:

    Modelo genérico para la notificación de infracciones al trabajador con carácter previo a un posible despido disciplinario.


 

En [PROVINCIA] a [DIA] de [MES] de [ANIO].

[DATOS DE LA EMPRESA]

[DATOS DE LA PERSONA TRABAJADORA]

Muy señor/a nuestro/a:

Ante la posible comisión de una falta laboral muy grave por su parte, y siguiendo la imposición establecida en el art. [NUMERO] del convenio colectivo [ESPECIFICAR] de aplicación en nuestra empresa (1), en el que se exige [ESPECIFICAR]. (2)

De esta forma, la dirección de la empresa ha tenido conocimiento de

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Convenio colectivo
Despido disciplinario
Falta laboral muy grave
Representación de los trabajadores
Expediente contradictorio
Comité de empresa
Delegado de personal
Comunicación previa
Despido colectivo
Incumplimiento del trabajador
Delegado sindical
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