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Última revisión
08/05/2024
Notificación al Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) de la subrogación de un trabajador tras subcontratación
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Orden: laboral
Fecha última revisión: 08/05/2024
En el supuesto de subrogación empresarial la empresa cesionaria debe comunicar al SEPE esta situación y sus efectos. Esta comunicación será firmada tanto por la empresa como por los trabajadores afectados y puede realizarse mediante un escrito dirigido a este organismo. (Téngase presente la posibilidad de realizar esta comunicación a través de la aplicación Contrat@).
AL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATAL —OFICINA DE [ESPECIFICAR]—
SUBROGACIÓN POR LA EMPRESA [NOMBRE_EMPRESA] DE UN CONTRATO DE TRABAJO DE LA EMPRESA [NOMBRE_EMPRESA]
AL SEPE DE [PROVINCIA]
D./D.ª [NOMBRE], mayor de edad, con DNI n.º [DNI], quien interviene en su condición de [REPRESENTANTE] de la empresa [NOMBRE_EMPRESA], con domicilio en [DOMICILIO_SOCIAL], ante esa oficina de empleo comparece y co...
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