Última revisión
Papeleta de conciliación ante el Servicio de mediación arbitraje y conciliación (SMAC) para la impugnación de sanción laboral al trabajador (modelo genérico)
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Orden: laboral
Fecha última revisión: 28/11/2023
Resumen:
La valoración de las faltas y las correspondientes sanciones impuestas por la dirección de la empresa serán siempre revisables ante la jurisdicción competente. El trabajador podrá impugnar la sanción que le hubiere sido impuesta mediante demanda, correspondiendo al empresario probar la realidad de los hechos imputados.
El intento de conciliación extrajudicial será requisito previo para la impugnación de sanciones por parte de los trabajadores.
AL SERVICIO DE MEDIACIÓN ARBITRAJE Y CONCILIACIÓN DE [PROVINCIA]
D./D.ª [NOMBRE_PERSONA_TRABAJADORA] de profesión [PROFESIÓN] con domicilio a efectos de notificación en [DOMICILIO_TRABAJADOR], titular del DNI. n.º [NÚMERO] y afiliado a la Seguridad Social con el n.º [NÚM_SEG_SOCIAL], ante ese servicio comparece y, como mejor proceda en derecho,
DIGO
Que por el presente viene a solicitar la celebración de acto de conciliación, de conformidad con el artículo 63 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social, en materia de IMPUGNACIÓN DE SANCIÓN (1) impuesta por la empresa [NOMBRE_EMPRESA], dedicada a [ACTIVIDAD_EMPRESA], con domicilio social en [DOMICILIO_SOCIAL] y
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