Papeleta de conciliación para reconocimiento de relación laboral y reclamación de cantidad de falso autónomo que previamente hubiese sido trabajador de la empresa existiendo acta de la Inspección de Trabajo.

Será requisito previo para la tramitación del proceso el intento de conciliación o, en su caso, de mediación ante el servicio administrativo correspondiente o ante el órgano que asuma estas funciones que podrá constituirse mediante los acuerdos interprofesionales o los convenios colectivos a los que se refiere el artículo 83 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, así como mediante los acuerdos de interés profesional a los que se refieren el artículo 13 y el apartado 1 del artículo 18 de la Ley del Estatuto del trabajo autónomo (art. 63, LJS).

La presentación de la solicitud de conciliación o de mediación suspenderá los plazos de caducidad e interrumpirá los de prescripción. El cómputo de la caducidad se reanudará al día siguiente de intentada la conciliación o mediación o transcurridos quince días hábiles, excluyendo del cómputo los sábados, desde su presentación sin que se haya celebrado.

En todo caso, transcurridos treinta días, computados en la forma indicada en el número anterior, sin haberse celebrado el acto de conciliación o sin haberse iniciado mediación o alcanzado acuerdo en la misma se tendrá por terminado el procedimiento y cumplido el trámite  (art. 64, LJS).

Modelo de papeleta de conciliación por la que un trabajador por cuenta propia de la empresa (falso autónomo) - que previamente haya trabajado como trabajador por cuenta ajena- solicita el reconocimiento de su relación laboral junto con salarios adeudados, indemnización por despido improcedente y las diferencias salariales entre las cantidades percibidas por la realización de las actividades realizadas como autónomo y las que se debían haber abonado en base al convenio colectivo aplicable por la empresa. Se consigna la existencia de Acta de la Inspección de Trabajo favorable a la pretensión.