Última revisión
Pliego genérico de descargos del trabajador afectado por expediente contradictorio
Relacionados:
Orden: laboral
Fecha última revisión: 18/03/2024
Resumen:
El expediente contradictorio o disciplinario es un requisito regulado en el apartado 1 del art. 55 del Estatuto de los Trabajadores «Cuando el trabajador fuera representante legal de los trabajadores o delegado sindical procederá la apertura de expediente contradictorio, en el que serán oídos, además del interesado, los restantes miembros de la representación a que perteneciere, si los hubiese» y en la letra a) del art. 68 del ET, por el que en caso de que un representante legal de los trabajadores o de un delegado sindical fuese despedido, será necesario la apertura de un expediente, en el que serán oídos, además del interesado, los restantes miembros de la representación a que perteneciere, si los hubiese.
La empresa ha de aportar un pliego de cargos en el que se den a conocer los motivos del despido, por lo que será necesario realizar una descripción de los hechos y cargos que permita una posterior defensa. El presente formulario permite la exposición por parte del representante legal de los trabajadores o delegado sindical de la contestación a las imputaciones realizadas por la empresa para su despido.
D./D.ª [NOMBRE], en posesión del documento nacional de identidad [DNI], contratado en la empresa [NOMBRE_EMPRESA] el [DÍA] de [MES] de [AÑO] con la categoría profesional de [CATEGORIA_PROFESIONAL] y en su calidad de representante legal de los trabajadores/miembro del comité de empresa/miembro del sindicato [ESPECIFICAR], ante el instructor del expediente contradictorio incoado por la dirección de la empresa, comparece y DICE:
Que habiéndole notificado en fecha [DÍA] de [MES] de [AÑO], el expediente contradictorio citado junto al pliego de cargos que se le imputan, y no estando de acuerdo con los mismos, presenta el siguiente
PLIEGO DE DESCARGO
Primero.- En cuanto a [ESPECIFICAR]. (1)
Segundo.- En cuanto a [ESPECIFICAR]. (1)
Tercero.- En prueba de las alegaciones expuestas se proponen las siguientes:
a) Declaración de [trabajador o de cualquier otra persona que fuera testigo de los hechos que se le imputan].
b) Prueba documental consistente en [documentos que se adjuntan].
c) Cualquier otro medio de prueba que estime oportuno.
Por lo expuesto,
SOLICITA:
Tenga por presentado este pliego de descargo, con los documentos que acompaña y resuelva, tras las oportunas comprobaciones, el Expediente incoado sin imposición de medida disciplinaria alguna.
En [LUGAR] a [DÍA] de [MES] de [AÑO]
Fdo: [TRABAJADOR].
Recibí: el instructor/secretario
En [LUGAR] a [DÍA] de [MES] de [AÑO]
(1) Responder a todas y cada una de las imputaciones efectuadas por la empresa.
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