Última revisión
Precontrato de trabajo o compromiso de contratación
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Orden: laboral
Fecha última revisión: 15/03/2024
Resumen:
El precontrato de trabajo es aquel acuerdo mediante el cual las partes se obligan a formalizar en el futuro un vínculo laboral, cuya materialización y condiciones concretas se producen con el definitivo contrato laboral. A pesar de que el Estatuto de los Trabajadores no contiene una regulación del precontrato laboral, la posibilidad de concertarlo ha sido admitida por la jurisprudencia siguiendo los arts. 4 y 1255 del Código Civil.
En [LOCALIDAD], a [DÍA] de [MES] de [AÑO].
REUNIDOS
De una parte, don/doña [NOMBRE], en nombre y representación de la empresa [NOMBRE_EMPRESA], con domicilio a efectos de notificación en [DOMICILIO], y posesión del NIF n.º [NIF].
De otra, Don/Doña [NOMBRE] en su propia representación y en posesión del DNI n.º [DNI].
MANIFIESTAN
I.- La empresa [NOMBRE_EMPRESA] está interesada en la contratación de don [NOMBRE] y, en consecuencia, le ofrece unas condiciones laborales que mejoran, económica y profesionalmente, las establecidas en su empresa actual.
II.- Don [NOMBRE] está dispuesto a aceptar la oferta que se le plantea, tras cumplir el preceptivo período de preaviso, establecido legalmente, por abandono de su actual puesto de trabajo.
III.- La empresa se dedica a la actividad de [ACTIVIDAD_EMPRESA], rigiéndose por el convenio colectivo de [CONVENIO_COLECTIVO_APLICABLE].
IV.- Al efecto de concretar y garantizar las posteriores condiciones laborales pretenden formalizar un precontrato de trabajo y, en consecuencia
CONVIENEN
Primero.- Don/Doña [NOMBRE] comunicará, con fecha de hoy, a su actual empresario el preaviso de extinción de su relación laboral con efectos del día [FECHA].
Segundo.- La empresa se obliga a formalizar el correspondiente contrato de trabajo a partir del momento en que [ESPECIFICAR]. (1)
Tercero.- Don/Doña [NOMBRE] será contratado para realizar las funciones de [DESCRIPCIÓN].
Cuarto.- Las retribución bruta anual será de [CANTIDAD] euros. Según el horario establecido por el convenio colectivo de [CONVENIO_COLECTIVO_APLICABLE]. (2)
Quinto.- El trabajador prestará sus servicios en el centro de trabajo que la misma tiene en [LOCALIDAD].
Sexto.- De no cumplirse el presente compromiso de contratación, la empresa [NOMBRE_EMPRESA] indemnizará, de forma inmediata, a don [NOMBRE] con la cantidad de [CANTIDAD] euros en concepto de daños y perjuicios.
Séptimo.- En caso de no cumplirse las condiciones establecidas en la cláusula segunda en el plazo de [PLAZO], las partes intervinientes quedan liberadas del compromiso que se adquiere con el presente pacto.
De igual modo, la no incorporación de don/doña [NOMBRE] el día [DIA] de [MES] en su nuevo puesto de trabajo liberaría a [NOMBRE] del compromiso que, en este documento, asume.
Así lo dicen y firman el presente documento por duplicado, en lugar y fecha arriba indicados.
[FIRMAS]
(1) En caso de especificar fecha: «El contrato entre don/doña[NOMBRE] y la empresa [NOMBRE_EMPRESA] se formalizará el mismo día en que quede resuelto su actual contrato, es decir, el referido [ESPECIFICAR]».
(2) En caso de aplicar las condiciones del convenio colectivo. A modo de ejemplo, «Las condiciones del contrato de trabajo referidas a retribución, vacaciones, jornada, horario y descansos, se ajustarán a lo establecido en el convenio colectivo aplicable, para la categoría profesional y funciones indicadas».
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