Última revisión
Propuesta de resolución en expediente disciplinario contradictorio por insultos a superior
Relacionados:
Orden: laboral
Fecha última revisión: 01/01/2023
Resumen:
De conformidad con el art. 68 a) ET y 10.3.3, Ley Orgánica de Libertad Sindical, Los miembros del comité de empresa y los delegados de personal, como representantes legales de los trabajadores, tendrán, a salvo de lo que se disponga en los convenios colectivos, dentro de sus garantías, la de apertura de expediente contradictorio en el supuesto de sanciones por faltas graves o muy graves, en el que serán oídos, aparte del interesado, el comité de empresa o los restantes delegados de personal.
En [LOCALIDAD], a [DIA] de [MES] de [AÑO]
Exp. n.º [NUMERO]
D./D.ª [NOMBRE], instructor/a del expediente contradictorio seguido contra D./D.ª [NOMBRE_TRABAJADOR_A], concluida la tramitación del …
Ver el documento "Propuesta de resolución en expediente disciplinario contradictorio por insultos a superior"
Acceda bajo demandaAccede a más de 4.000.000 de documentos
Localiza la información que necesitas
LIBROS Y CURSOS RELACIONADOS
Calendario laboral de empresa y periodos asimilados a tiempo de trabajo efectivo
6.83€
6.49€