Relación de contratos de puesta a disposición formalizados al Registro de Empresas de Trabajo Temporal de la autoridad laboral

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  • Orden: Laboral
  • Fecha última revisión: 18/01/2018
  • Enlaces: Archivo pdfAcceso modelo oficial
  • Resumen:

    Al amparo del Art. 17 ,Real Decreto 417/2015, de 29 de mayo, por el que se aprueba el Reglamento de las empresas de trabajo temporal, las empresas de trabajo temporal están obligadas a remitir por medios electrónicos al Registro de Empresas de Trabajo Temporal de la autoridad laboral competente, dentro de los primeros diez días de cada mes una relación de los contratos de puesta a disposición celebrados en el mes anterior, en la que deberá constar:

    • a) Nombre, número de identificación fiscal y código de cuenta de cotización a la Seguridad Social de los centros de trabajo de las empresas usuarias.
    • b) Número de contratos celebrados con cada una de ellas, desglosado por supuestos de celebración, de conformidad con lo previsto en el apdo. 2 del Art. 6 ,Ley 14/1994, de 1 de junio.
    • c) Número total de trabajadores puestos a disposición de las empresas usuarias. Si un trabajador hubiera sido cedido en más de una ocasión, a la misma o distinta empresa usuaria, se computará una sola vez.

    Dicha documentación se remitirá igualmente en el caso de que la empresa no haya formalizado contratos de puesta a disposición, haciendo constar tal circunstancia.

    * Modelo de relación de contratos de puesta a disposición celebrados, que las empresas de trabajo temporal están obligadas a remitir mensualmente por medios electrónicos al Registro de Empresas de Trabajo Temporal de la autoridad laboral competente, publicado en el anexo III, Orden ESS/1680/2015, de 28 de julio, por la que se desarrolla el Real Decreto 417/2015, de 29 de mayo, por el que se aprueba el Reglamento de las empresas de trabajo temporal.


Empresas de trabajo temporal
Contrato de puesta a disposición
Autoridad laboral
Autoridad laboral competente
Número de identificación fiscal
Cotización a la Seguridad Social
Centro de trabajo
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