Relación de las horas o días de trabajo suspendidos o reducidos durante los meses de julio, agosto y septiembre de 2021 por ERTE COVID-19

A LA AUTORIDAD LABORAL [PROVINCIA]

En [LUGAR], a [DIA] de [MES] de [ANIO].

Núm. de expediente [NUMERO] (1)

DATOS IDENTIFICATIVOS (2)

D./D.ª: [NOMBRE_EMPRESARIO].

DNI: [NUMERO].

Domicilio: [ESPECIFICAR].

Código Postal: [NUMERO].

Provincia:[ESPECIFICAR].

Localidad: [ESPECIFICAR].

Teléfono: [ESPECIFICAR].

En su calidad de [Empresario/Representante].

Correo electrónico: [ESPECIFICAR].

Empresa: [NOMBRE_EMPRESA].

CNAE-09: [NUMERO].

NIF: [NUMERO].

Dedicada a: [ACTIVIDAD].

N.º Inscripción S.S: [NUMERO].

Situada en: [DIRECCION].

Código Postal:  [NUMERO].

Provincia:  [PROVINCIA].

Localidad: [LOCALIDAD].

Teléfono: [NUMERO].

Constituida el: [FECHA].

Correo electrónico: [ESPECIFICAR].

D./D.ª [NOMBRE_ADMINISTRADOR_A], en calidad de representante legal de la empresa [NOMBRE_EMPRESA], con NIF [NUMERO_NIF], con n.º de inscripción en Seguridad Social [NUMERO_SEGURIDAD_SOCIAL], con el objeto de que esta Autoridad Laboral compruebe que se dan las causas para la prórroga del expedientes de regulación temporal de empleo por [INDICAR CAUSA] referenciado, cumpliéndose los requisitos del Real Decreto-ley 18/2021, de 28 de septiembre, de medidas urgentes para la protección del empleo, la recuperación económica y la mejora del mercado de trabajo, APORTA:

RELACIÓN DE LAS HORAS (O DÍAS) DE TRABAJO SUSPENDIDOS (O REDUCIDOS) DURANTE LOS MESES DE JULIO, AGOSTO Y SEPTIEMBRE DE 2021 DE CADA UNA DE LAS PERSONAS TRABAJADORAS, DEBIDAMENTE IDENTIFICADAS EN RELACIÓN CON CADA UNO DE LOS CENTROS DE TRABAJO.

1. NOMBRE PERSONA TRABAJADORA AFECTADA: [NOMBRE_ PERSONA_TRABAJADORA]. (2)

DNI: [NÚMERO].

CENTRO DE TRABAJO: [ESPECIFICAR].

I. - Condiciones antes de la aplicación del ERTE

La jornada habitual del trabajador/a en la empresa es: [ESPECIFICAR].

El horario habitual del trabajador/a en la empresa es: [ESPECIFICAR].

Los turnos del trabajador/a en la empresa es: [ESPECIFICAR].

II.-  Condiciones tras la aplicación del ERTE

Por lo expuesto:

SOLICITA a esta autoridad laboral que, habiendo presentado este escrito con la documentación que se acompaña, se sirva admitirlo, y, tenga por presentada la relación de las horas o días de trabajo suspendidos o reducidos durante los meses de julio, agosto y septiembre de 2021 de cada una de las personas trabajadoras, debidamente identificadas en relación con cada uno de los centros de trabajo a los efectos del Real Decreto-ley 18/2021, de 28 de septiembre.

[FIRMA_Y_SELLO_EMPRESA]

(1) En caso de ERTE ETOP, además: informe de la representación de las personas trabajadoras con la que se negoció el ERTE.

(2) La información se presentará por cada una de las personas trabajadoras afectadas y desglosando los meses de julio, agosto y septiembre de 2021. Si la totalidad de los trabajadores afectados tienen la misma reducción o misma suspensión se deberá indicar expresamente que a todos los relacionados les afecta la misma suspensión/reducción.

(3) En el supuesto de reducción de la jornada, se determinará el porcentaje de disminución temporal, computada sobre la base diaria, semanal, mensual o anual, los periodos concretos en los que se va a producir la reducción así como el horario de trabajo afectado por la misma, durante todo el periodo que se extienda su vigencia.