Requerimiento al trabajador para que aporte justificante de ausencia por enfermedad

La persona trabajadora viene obligada a la presentación del justificante médico en caso de ausencia en aplicación de los arts. 5 y 20 del Estatuto de los Trabajadores. El plazo para presentar los partes médicos en la empresa, será:

• Partes de baja y confirmación: 3 días contados a partir de la fecha de su expedición.
• Parte de alta: Dentro de las 24 horas siguientes a su expedición.

En los supuestos de no presentación en plazo de los partes de confirmación habiéndose presentado el parte de baja, los Tribunales, mayoritariamente, entienden que no procede el despido, pues la empresa tiene conocimiento de la enfermedad del trabajador.

El siguiente modelo permite a la empresa solicitar por escrito a la persona trabajadora el justificante médico de su ausencia al trabajo, so pena de imposición de sanción o descuento en nómina.