Solicitud de convenio especial para personas con discapacidad que tengan dificultades de inserción (Modelo TA.0040 Personas con Discapacidad).

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  • Orden: Laboral
  • Fecha última revisión: 20/12/2016
  • Enlaces: Archivo pdfAcceso modelo oficial
  • Resumen:

    NOTA: El Modelo TA.0040 Personas con Discapacidad, permite suscribir un convenio especial con la Tesorería General de la Seguridad Social, siguiendo la regulación establecida en el vigente Real Decreto 156/2013, de 1 de marzo, por el que se regula la suscripción de convenio especial por las personas con discapacidad que tengan especiales dificultades de inserción laboral.

    La solicitud del convenio especial y su suscripción podrán realizarse directamente por el interesado, de tener plena capacidad de obrar, o por quien ostente su representación legal, en otro caso, en los términos previstos en el Código Civil.

    La solicitud se formulará mediante el presente modelo oficial establecido por la Tesorería General de la Seguridad Social, e irá dirigida a la dirección provincial de dicho servicio común o administración de la Seguridad Social correspondiente al domicilio del solicitante, si bien su presentación podrá efectuarse mediante el procedimiento electrónico que determine la Tesorería General de la Seguridad Social.

    La suscripción del convenio especial determinará, desde su fecha de efectos, la inclusión en el campo de aplicación del Régimen General de la Seguridad Social, en una situación asimilada a la de alta para la cobertura de las prestaciones de jubilación y de muerte y supervivencia.

    El convenio especial surtirá efectos desde el día de la presentación de la respectiva solicitud.

     


Discapacidad
Tesorería General de la Seguridad Social
Capacidad de obrar
Representación legal
Régimen General de la Seguridad Social
Prestación de jubilación

Real Decreto 156/2013 de 1 de Mar (Regula la suscripción de convenio especial por las personas con discapacidad que tengan especiales dificultades de inserción laboral) VIGENTE

Boletín: Boletín Oficial del Estado Número: 53 Fecha de Publicación: 02/03/2013 Fecha de entrada en vigor: 01/04/2013 Órgano Emisor: Ministerio De Empleo Y Seguridad Social

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