Solicitud de disfrute en periodos múltiples para la prestación por nacimiento y cuidado de menor. (Modelo Oficial)

El nacimiento, que comprende el parto y el cuidado de menor de doce meses, suspenderá el contrato de trabajo de la madre biológica y del otro progenitor durante 19 semanas.

Los apartados 4 y 5 del art. 48 del ET configuran:

1. Seis semanas obligatorias tras el nacimiento o resolución judicial de adopción, a jornada completa.
2. Once semanas, de disfrute flexible en periodos semanales, acumulables o interrumpidos, hasta los doce meses del menor.
3. Dos semanas adicionales para el cuidado parental, utilizables hasta que el menor cumpla ocho años. Solo de aplicación a los nacimientos producidos a partir del 2 de agosto de 2024 y efectivos a partir del 1 de enero de 2026.

El presente modelo oficial permite la solicitud de disfrute de múltiples periodos de la prestación por nacimiento y cuidado de menor.