Modelo de solicitud de subsidio de desempleo. SEPE

OBJETO
El subsidio por desempleo es una ayuda económica para aquellos desempleados que hayan agotado la prestación contributiva por desempleo o no cumplan los requisitos para poder solicitarla.

DESTINATARIOS
El modelo de solicitud del subsidio por desempleo (alta inicial, reanudación, prórroga u opción de compatibilizar subsidio con trabajo parcial) en los supuestos de:
-    Agotamiento de la prestación contributiva por desempleo con o sin responsabilidades familiares.
-    Cotización insuficiente para alcanzar la prestación contributiva por desempleo.
-    Mayores de 52 años.
-    Emigrantes retornados.
-    Trabajadores fijos discontinuos en periodos de inactividad.
-    Tras la revisión de un expediente de invalidez.
-    Liberados de prisión.

PLAZO
Debe solicitar en los 15 días hábiles siguientes a la fecha en que se produzca el cese involuntario en el empleo o al día que finalice el período de vacaciones pendiente de disfrutar, o a la finalización del mes de inscripción como demandante de empleo o transcurrido un mes desde el agotamiento de la prestación contributiva (fecha en que finaliza la prestación concedida, que siempre será anterior a la fecha del último cobro de la prestación)
Si la solicitud se presenta fuera del plazo establecido el derecho nacerá a partir del día siguiente al de la solicitud, reduciéndose su duración en tantos días como medien entre la fecha en que hubiera tenido lugar el nacimiento del derecho, de haberse solicitado en tiempo y forma y aquella en que efectivamente se hubiera formulado la solicitud.

FORMA DE PRESENTACIÓN
Las solicitudes de subsidio por desempleo se deben efectuar en la Oficina del Servicio Público de Empleo Estatal que corresponda, o bien, a través de la sede electrónica del SEPE.

NORMATIVA
- LEY 13/1996, de 30 de diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social.
- Ley 66/1997, de 30 de diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social.
- Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo.

- Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social.