Solicitud del trabajador a la empresa para la fijación del período de vacaciones

Los trabajadores tienen reconocido constitucionalmente, el derecho a vacaciones periódicas retribuidas con cargo al empresario en el Art. 38 deEstatuto de los Trabajadores, que no puede ser inferior, en ningún caso, a 30 días naturales. El periodo de disfrute será el pactado individual o colectivamente entre empresa y trabajadores. El derecho caduca de forma genérica el 31 de diciembre de cada año. El presente formulario permite al trabajador solicitar por escrito la fijación de su periodo vacacional haciendo referencia al plazo de conocimiento de las fechas establecidos legalmente.